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關懷員工 元大證券獲勞動部工作生活平衡獎 (3)...生,提供員工與客戶安全、健康的職場環境。元大的員工關懷措施,也具體彰顯在公司獲利、主管同仁評價及留才成效上,是元大留住人才,提升競爭力,持續成長茁壯的關鍵。獲獎是榮譽、更是責任,元大證券會持續「專注 |
Z世代常見!為何台灣職場不少人有「好孩子症候群」?...理風格。(僅為情境示意)Photo by mizunokozuki on Pexels 訂閱遠見電子報,掌握國內外大事 訂閱 尊重人是留才關鍵——從Z世代角度看職場而這位理專朋友,最後很幸運在金融業裡輪調過多個部門,時常學習新的知識,考取 |
快樂新職場幸福心配方 2024年工作生活平衡獎...關懷員工需求,聆聽員工意見,打造暖心舒適的友善職場。 勞動部許傳盛次長在頒獎典禮中表示,育才、留才與惜才,是企業永續發展的軟實力,落實「以人為本」的價值,重視員工的價值與需求,才能在人才競爭的時代 |
善用勞動部資源 台南上市櫃藥廠續留高齡員工傳承技術 (10)...示,公司地處鄰近南科、且製藥產線進入技術門檻較其他產業高,又面臨少子化勞動力減少的問題,在招募及留才上皆面臨挑戰,雖透過產學合作、提升薪酬福利、加強職涯發展等措施積極改善缺工問題,但人力上還是相當吃 |
台大、海大校長獲選南一中傑出校友 半導體女王父親也上榜 (3)...體電路測試先驅企業,並以矽谷創業家研發所得,親力親為回饋鄉里,致力推動教育公益,為台灣培育人才,留才攬才。鄭光遠現任台灣高鐵總經理,經營領域橫跨陸、海、空3大交通產業,運用「贏的策略」管理思維,展現高 |
截至7月底我國缺工6.6萬 集中於中階技術人力...供給與需求提出應對策略,預計2025年推動。此外也將辦理職業訓練培訓產業所需人才、加強推動中階技術人力留才政策、配合國發會推動延攬外國專業人才等,勞動部強調,為改善產業缺工,勞動部將持續精進對缺工情形的掌 |
2030能源配比目標…卓揆宣示:綠電3成 燃煤燃氣7成 (2)...持開放,會關注國際各種新能源發展情勢,包括新核能技術在內,同時也責成經濟部及台電公司研擬核電部門留才計畫,保持人員以因應未來新核能技術的研發、核廢料等核後端處理及法律變更的可能。國民黨立委王鴻薇表示 |
核電人才恐斷層 卓榮泰:全力留下核三廠工程師 (6)...9)日於立法院院會報告時說,政府對新核能技術的態度保持開放,同時也責成經濟部及台電公司研擬核電部門留才計畫。國民黨立委林德福質詢時關切,國內若不繼續發展核電,核能人才恐會有斷層問題;卓榮泰說,目前核三 |
小資族有福了!12mini 每鍋149元火鍋料自由配 0元增肉50%...行,「12mini」的同仁也同樣陸續受惠,希望藉由改善休憩環境,提升同仁對品牌的向心力及歸屬感,有效幫助留才,歡迎有餐飲相關經驗的優秀人才加入。▲熊一頂級燒肉,(圖/馬辣集團提供)疫情後台灣餐飲市場呈現大爆 |
勞工超在意「雇主品牌」 這福利最能代表雇主品牌...而是「人才選雇主」。為了爭奪人才,雇主紛紛打造「雇主品牌」,行銷外部形象「徵才」、加強內部管理「留才」。不過,「雇主品牌」對招募的實際影響有多大呢? 《2024 年台灣雇主品牌認知與評分調查》統計全台灣勞工 |
卓揆明赴立院報告 盤點核三2號機除役後最新能源配比...申在核安、核廢料能處理且社會有共識的前提下,政府對新核能態度開放,請經濟部及台電公司研擬核電部門留才計畫,因應未來新核能技術研發、核後端處理及法律變更可能。 |
員工家庭同樂!久舜營造推動ESG永續與幸福職場...營造從員工角度出發,為員工家庭提供全方位支持,幫助員工在工作與生活中取得平衡,進一步強化了公司的留才策略。 |
新北太難待? 公務員離職率、缺額率都高...在公職內升遷或日後轉入民間工作都是選項。馮兆麟直言,留才也要留心,組織內工作氣氛是重要一環,局內常見學長姐帶學弟妹,持續還有「新同學」加入。留才最難因素是親情呼喚,許多人想返鄉回中南部,較難說服員工 |
半導體業薪資增幅 稱冠五大高薪產業....9萬,年增幅4.6%,還高於去年增幅2.8%,104人力銀行分析,2024年半導體景氣回溫加上AI帶動產業應用發展,企業留才攬才更願意提升從業人員薪資;看長期,近五年半導體業薪資增幅15%,更居五大高薪產業(電腦及消費性電子製 |
2024外籍生就業暨實習博覽會 吳鳳科大熱鬧登場【記者孫慶璋/嘉義報導】 嘉義縣政府為促進外籍學生留在嘉義就業發展,透過嘉義縣留人留才精準就業計畫,由吳鳳科技大學規劃,於10月24日在吳鳳科技大學旭光堂盛大舉辦外籍生就業暨實習徵才博覽會, |
科技廠奇景光電拚留才 自建附屬幼兒園估2026年試營運 (5)奇景光電今天舉行附屬幼兒園動土典禮,預計2025年底完工,2026年7月試營運,2026年8月正式營運,為員工打造友善的... |
單身女性擬開放人工受孕 國發會少子化解方 僅143字挨批...。立法院經濟委員會昨邀請國發會等相關部會,針對「我國少子女化現況及對策計畫成效,暨我國與亞鄰國家留才攬才政策競爭力比較」專題報告並備質詢,朝野聚焦政府是否能提出有效的少子化解方,並指出,低薪、高物價 |