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中彰投分署助自閉青年職場闖關成功 變身五星洗衣廠「烘燙高手」 (5)...力,成為一名熟練的洗烘燙專業職人,讓他踏出自立的人生!▲中彰投分署提供職場學習再適應諮詢服務,歡迎事業單位洽詢。(圖/記者廖妙茜翻攝)中彰投分署運用「職場學習及再適應計畫」與企業密切合作,提供雇主最高6個 |
扶助非營利團體永續發展地方產業!中彰投分署運用「多元就業開發方案」為弱勢求職者創造上萬...婦女們用在地食材製作產品,傳播在地的愛與美味。 圖/中彰投分署勞動部勞動力發展署中彰投分署持續推動「多元就業開發方案」,促進地方產業發展與創造弱勢族群在地就業機會。其中彰 |
中彰投分署扮演人才活力的推手,鼓勵企業等用人單位為勞動力發展帶來更多創意提案!國合公司榮獲勞動提案金讚獎。 圖/中彰投分署因應我國人口結構和產業環境快速變遷,勞動力發展署中彰投分署今年舉辦第2屆「勞動提案金讚獎」,激勵企業等用人單位在人才開發運用與 |
老字號光電產業善用勞動部壯世代計畫資源,讓資深員工成為企業的“定心樹” (3)...派年滿64歲的中高齡者員工參訓,支持其再就業。老字號久正光電的中高齡員工佔了57.1%,向勞動力發展署中彰投分署申請運用該計畫補助,有系統培訓員工「溝通技巧及授課技能」等專長,不僅能將他們的經驗有效傳承後進 |
「產業新尖兵計畫」 助木工傳產女業務3個月變身碳管理顧問師...網/記者孔亮云/彰化報導】勞動部為培育國家重點創新產業人才,推出「產業新尖兵計畫」。勞動力發展署中彰投分署自109年推動該計畫以來,迄今已吸引近4,000名青年投身學習,近期綠能科技領域的碳盤查、企業ESG等熱門課程 |
壯世代參加職訓課程技能再造 實現烘焙夢想旅程 (7)高齡化社會到來,為讓壯世代再造技能,勞動部勞動力發展署中彰投分署今天表示,開辦多項職訓課程提供壯世代學習,48歲的學員透過課程實現開啟的美味旅程。勞動力發展署中彰 |
中彰投分署推動產業新尖兵計畫 助青年轉職高薪綠能產業 (2)...記者 林明佑/彰化 報導】勞動部為培育國家重點創新產業人才,推出「產業新尖兵計畫」,勞動力發展署中彰投分署自109年推動該計畫以來,迄今已吸引近4,000名青年投身學習,近期綠能科技領域的碳盤查、企業ESG等熱門課程 |
彰化就業中心舉辦今年壓軸徵才活動 廠商釋出超過600個職缺 (2)記者蕭麗鳳/彰化報導想要在年底前找到一份好工作?機會就在11月16日!勞動力發展署中彰投分署彰化就業中心,將在彰化生活藝文館舉辦今年壓軸的徵才活動,從製造、零售、清潔到餐飲業,共有17家優質 |
產品設計工作室老闆53歲負債歇業 中彰投分署助他轉行當模具師父 (3)...然挺過疫情的考驗,但卻無法抵擋市場的競爭,最終不得不關閉工作室,還因此負債。所幸勞動力發展署中彰投分署二水就業服務台透過僱用獎助措施,成功媒合廷哥在彰聯精密工業公司找到一席之地,當上模具師父,讓他 |
優雅托盤還要S型穿梭餐桌間 全國旅館盃餐旅競賽日月潭競技...間的良性競爭,提升服務專業水平和產業競爭力,進而吸引更多遊客,比賽當日也特別邀請勞動力發展署中彰投分署設攤,促進學界與業界的交流合作,期待有效解決旅館業人才短缺困境。 |