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衛福部又傳疑似職場霸凌 呂建德:情節具體重大具爭議者調離現職、持續調查 (14)...調查人數總計為6位。呂建德說,初步訪談結果情節具體重大及具爭議者即日起調離現職,為強化調查過程的公正性,避免發生訪談人有受影響或干擾之疑慮,即日起也請涉及案情之主管於調查期間先行請假,部內將持續擴大 |
影/衛福部「2霸凌主管」即刻調職 未接獲長照司深蹲案 (3)...呂建德提到,衛福部會持續訪談、比對其他資料來源,務求調查結果反映事件全貌。同時為強化調查過程之公正性,避免訪談人有受影響或干擾疑慮,社保司長在內的3名主管職人員在調查期間,即日起先行請假,部內持續擴 |
當試委要推動什麼任務?邱文彥:文官應具備國際視野...力,因此如何設計運用多元的測驗方式,一方面強化學生思考、組織與論述能力,另一方面提升考試品質與公正性,將是他對命題與考試方式關切的重點。邱文彥認為,考試應切合用人機關需求,教考訓練的傳統思維需要以 |
林郁婷參賽世界拳總年終賽資格遭質疑 體育署:團隊決定主動退賽 (7)...,背景為原有的國際拳擊總會(IBA)因受俄羅斯勢力影響,遲未能解決財務不透明、貪腐、治理不當、賽事公正性受質疑等問題,最終遭國際奧林匹克委員會(IOC)撤銷承認。世界拳總目前致力確保拳擊的奧運競技項目地位 |
淨零公正轉型暨碳定價政策推動論壇登場 縣長徐榛蔚期能增進社會大眾對淨零轉型的認知與認同 (2)...的轉型以及資源分配的公平性。淨零轉型過程中必定會對既有的經濟結構與社會分配帶來衝擊,必須打造具公正性與包容性的轉型機制,支持受轉型負面影響的對象,避免相對剝奪感受導致積極或消極阻礙轉型的推動。花蓮 |
教育局重申面對職場性騷擾事件零容忍 本市圖書館退休前館長疑似性騷擾案件 已組成調查小組......實進行必要之釐清。 教育局依據性騷擾防治、申訴及懲處措施規定一週內成立調查小組,為確保調查過程之公正性,小組成員全數由外聘專家學者擔任,進行事實之瞭解及釐清,因教育局截至截稿前均未收到申訴內容,為求 |
嘉義地檢署召開農漁會選舉查察暨反賄選宣導會議 力保選舉公正與清廉 (2)...錢、暴力介入有關的問題。陳檢察長強調,查察過程將嚴格遵循程序正義,保護檢舉人的身份並保障選舉的公正性,避免引發爭議。為了確保查察工作的順利進行,嘉檢署已劃分了查察責任區,並部署相應的人力資源。此次 |
兩大外送平台合併案反造就托拉斯?...平台業者開「閉門座談會」?是否改公開?避免外界質疑公平會對於審議「Uber Eats併購foodpanda案」的公平、公正性?張啓楷認為,公平會可比照12月4日加開的會議,增加一場與利害關係人,包括消基會、外送員工會、店家代 |
柯文哲封陳智菡「比特犬」?林延鳳轟民眾黨職場霸凌「爛到根」 (2)...有挪用、有對價性,況且還是法院裁定書認證的不法金流,民眾黨無法提出有力證據反駁,卻還去嗆媒體的公正性,「這是正常政黨嗎?」柯文哲把黨工比喻成狗已經不是頭一遭,林延鳳強調,在她眼中,柯文哲就是個「貪 |
台南刑大隊長遭爆霸凌「調查不成立仍被調職」 本人回應了...的工作環境,營造友善職場文化。根據《中時新聞網》的報導,審議結果公佈後,引發部分基層員警對調查公正性的質疑。有員警認為,審議委員大多為警局高層,外聘專家人數有限,基層聲音難以傳達,甚至有一些員警直 |
勞動部吊假人反霸凌護吹哨遊行 立法保障吹哨者權益 (2)...「竟以立意良善…」等等)。更甚者,調查小組成員與當事人有密切關係,未避嫌情況下進行調查,使報告的公正性備受質疑。參與遊行的現場學生指出,勞動部內部長期知情霸凌文化,但相關負責人並未妥善處理,導致事情 |
〈公民論壇〉廖天琪:格拉斯哥國際刑法研討會發出反獨裁專制政府的呼聲...真正的骯髒問題都掃到地毯下。想起來就很噁心。法廣:作為一家國際機搆,國際刑警組織在執法過程中的公正性應該如何確立?廖天琪: 這個問題很好。國際刑警有196個成員國。中國還不是最惡劣的。濫用國際刑警的「紅 |
【重磅快評】賴賴相護:一條人命,二鳥升官,無傷「大局」 (2)...收場,有遺憾卻不意外。 不論洪申翰如何啟動第二次調查,就勞動部權力結構,外界有充分理由質疑中立與公正性。勞委會(部)成立至今近40年,陳菊與許銘春任期就逾三分之一,人事關係盤根錯節。社會期待二次調查能針 |