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...作，並於進用期間透過課程培訓提升職場技能，為在地弱勢求職者如二度就業婦女及中高齡等特定對象強化再就業能力，歡迎有需求的民眾逕洽各就業中心。多元就業開發方案為弱勢求職者啟動在地就業夢想。圖／中彰投分

...自己的獨特價值，只有勇敢探索並投入才能發揮最大的潛力。虎尾就業中心主任廖家偉表示，失業者在面臨再就業或轉業的歷程，常常也歷經著重刷自我價值的陣痛期，許多人找不到方向、信心，甚至迷失了自己，為了讓失

(中央社訊息服務20241120 10:25:17)為支持中高齡者退休後再就業，勞動部推出「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」，鼓勵雇主指派年滿64歲的中高齡者員工參訓，支持其再就業。老

69歲小滿（化名）透過勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心媒合至南化區瑞豐國小擔任保全1年多，她跨越年齡障礙展現女力...

...元需求，透過精準對接提升銀髮生活。總統府秘書長潘孟安則強調高齡獨老、孤老已是國安問題，推動長者再就業提升國家競爭力、運用AI導入食衣住行和醫療，共同邁向健康台灣未來。分享日本機智生活台灣人壽攜手遠見

...求，透過精準對接提升銀髮生活。參與論壇的總統府秘書長表示，高齡獨老、孤老已是國安問題，推動長者再就業提升國家競爭力、運用ＡＩ導入食衣住行和醫療，共同邁向健康台灣未來。台灣人壽總經理莊中慶說，台灣人

...尾就業中心主任廖家偉表示，「55PLUS」計畫鼓勵中高齡再就業，讓企業善用勞工的富經驗，創造雙贏；為鼓勵因家庭因素離職180日以上的婦女重返職場，「婦女再就業計畫」祭出3萬元就業獎勵金，詳情可洽虎尾就業中心05-63

...隨著觀光產業的蓬勃發展，旅宿業對房務人員的需求持續攀升。為加速中高齡及高齡勞工重返職場，並提升再就業成功率，北分署積極因應，推出「房務人員培訓班」。課程內容涵括顧客服務禮儀、房間整理實務及清潔工具

...劃及職能提升，以及如何撰寫自主訓練計畫，由講師分享如何善用勞動部各項婦女再就業資源，精進個人職能與克服就業障礙，做好再就業準備。工作坊互動及交流熱絡，多位女性學員都覺得受益良多，掌握回歸職場的竅門

...主任陳續文表示，為便利民眾原鄉求職，特舉辦3場在地徵才活動，現場均提供「壯世代就業獎勵」、「婦女再就業」等多種方案諮詢及登記。「舉人公包中徵才活動」首次於地方廟埕舉辦，舉人公廟以庇佑考生金榜題名而聞

...高10個百分點，也有多30萬人，覆蓋18萬人的缺口不在話下」，他促政府先鼓勵本地人重返職場，如多推展「再就業津貼試行計畫」等，而非一味靠輸入勞工。港大教授葉兆輝表示，政府的人力政策「有時自相矛盾」，一邊出