GAIS - 即時新聞

...商是台灣零售便利商店頭龍，消費者每天生活的大小事都與統一超商有關，藉此統一超商串接許許多多的利害關係人，包括社區、物流商及供應鏈等，透過夥伴關係搭配數位方式共同推動永續生活。統一超商與物流夥伴使用

...、政務次長許傳盛及相關高層官員，全面檢視罷凌事件調查報告中的包庇與失職問題；第三，調查應納入利害關係人參與，也應該約詢過去因為霸凌，調職、離職離開北分屬的夥伴，把長達數年的霸凌事件，完整揭露出來，

...的全球環境挑戰，強化公司治理並落實環境保護減碳措施，打造智慧與韌性兼具的永續港口，並攜手各界利害關係人實現低碳共榮韌性港埠的永續共好願景。相關新聞

...）查核，取得Level-5+最高等級認證，展現了在「完整性」、「可信度」及「溝通性」上的高標準。為加強與利害關係人的溝通，信義開發設立永續網站專區，發行《永續漫步.》刊物，並透過社群媒體與社區營造等多元管道，建

...近年來積極推動永續，但ESG的「S」面向仍然多著重於產出（Outputs），主要針對內部員工福祉，缺乏對外部利害關係人所產生的成果與社會影響力的可靠數據。此外，企業多數將社會面向的永續發展目標視為附加價值，尚未真

...。此外，全世界的發展正如火如荼地展開中，更有許多國家強制要求企業提供ESG永續報告書，目的就是讓利害關係人了解公司營運狀況，也同樣能獲得更多投資者的青睞，提高企業合作的機會。本次研討會以全天之課程方式

...值，以「資源循環運用」、「永續商品建構」、「數位消費體驗」、「友善共好社會」四大永續目標，與利害關係人共同實踐美好生活。首獲高齡友善領袖獎打造世代共榮也共融的職場環境全聯一直以來都是深受婆媽青睞的

...力」、「社會參與融入課程」、「大學社會責任基地」與「社會責任實踐計畫」四項重點行動方案，與各利害關係人建立堅強的夥伴關係，探索在地需求，提供專業服務與協助。同時，積極推動性別友善與無歧視校園，透過

...，號召民眾齊聚呼籲擴大調查，時代力量黨主席王婉諭說：「事實的真相是什麼再來，調查也應該要納入利害關係人的參與，受害者的家屬也應該要納入進來。」手拿看板高喊口號，越講越激動，就是因為勞發署前北分署長

...大證券處分台北市大同區承德路三段210號2樓、2樓之1、2樓之2、地下1樓、地下2樓及其座落土地予非本公司利害關係人。交易總金額為新臺幣816,300,000元。3. 變動緣由及主要內容：依雙方協議點交程序簽訂不動產買賣增補契約書

...一查核確認，並詳閱前述行政調查說明資料等內容後，因事態發展已出現偏頗、悖離事實，且已涉及多名利害關係人之相關法律責任調查，為釐清相關誤傳以正視聽，爰依其個人委託，代理謝女士鄭重聲明。一、關於謝女士

...且不是只有針對本起事件，包括勞動部的吃案危機，都應通盤整理，告訴大家事實真相；調查也應該納入利害關係人的參與，包括受害者的家屬也應該納入，同時爭取過去因霸凌離職、調職北分署的夥伴們，把長達數年的霸

...的10%建立合作夥伴關係，並將其現有客戶群（約400萬客戶）擴大1.5倍。公司相信，達成這些目標將為各種利害關係人創造附加價值，同時顯示SBC Medical提供的價值不僅受到個人的追捧，也受到企業的青睞。此外，透過擴大公司

...肯定，許輝煌歸功於各單位永續管理師及學生團隊的努力，透過大量的問卷跟訪談，歸結並揭露學校十大利害關係人所關注的議題，記載該校在永續發展藍圖中，透過人才培育、教學創新、行政革新、校園永續、資源共享、

...方面，歐洲商會建議，應在中央政府層級加強協調，例如成立部會間工作小組，或指派單一機構協調不同利害關係人，並應有足夠權限及資源解決各項難題。歐洲商會建議，引入及時的財務支持或政府支持的再生能源採購平

...為本的交通系統。為實現這些目標，ＭＡＰ呼籲聯合國機構、政府組織、多邊開發銀行、慈善組織及其他利害關係人建立更鞏固的夥伴關係，以加強城市資源調動的協調行動。ＭＡＰ強調，在世界城市論壇、締約方大會、世

...察：損人不利己，恐怕沒有長遠效益開出職缺卻不雇人終究會穿幫，報告提到受訪者吐露，原本不知情的利害關係人，包括員工、求職者和投資者在內，有高達66%的人會知道真相。一旦謊言被戳破，幽靈職缺帶來的虛假士氣

...一查核確認，並詳閱前述行政調查說明資料等內容後，因事態發展已出現偏頗、悖離事實，且已涉及多名利害關係人之相關法律責任調查，為釐清相關誤傳以正視聽，爰依其個人委託，代理謝女士鄭重聲明如下：一、關於謝

...技的永續發展債券。在提升資訊揭露程度方面，兆豐證券官網建置「盡職治理專區」及「利害關係人專區」，每年並藉由利害關係人問卷調查以瞭解外部關注議題，透過發布永續報告書予以回應。在反詐作為方面，兆豐證券

...管理，確保內部控制的有效性。曾于哲強調，這些措施將幫助企業在綠色轉型中更具競爭力，並有效回應利害關係人的信任需求。