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TQF協會蓄積30年的能量朝向「品質管理」及「永續發展」促進食品產業優質服務 (6)...擴展到多元化的食品技術服務。本次交流會特別邀請行政院食品安全辦公室許輔主任、經濟部產發署陳佩利副署長、衛福部食藥署李明鑫主任秘書、日台交流協會勝田育代主任以及日本食品安全管理協會(JFSM)的小谷雅紀理事 |
農業部政務次長拜會陳福海 關切地區漁業發展 (3)...秘書峻凱、農業部水產試驗所張所長錦宜、水產試驗所許主任晉榮、水產試驗所蕭副研究員聖代、漁業署陳副署長建佑、漁業署高科長福隆及漁業署鄭科長又華蒞金拜會縣長陳福海,金門縣府由建設處黃處長儒新、金門縣水 |
調查報告挨批「護短」 勞動部:認定霸凌且情節嚴重 (8)...小組名單,只有兩名是外部成員,其餘都是勞動部成員,被批評根本是自己人查自己人,並不公正。勞發署副署長黃齡玉則回應,報告是依照證據撰寫。深深一鞠躬,為勞動部霸凌事件道歉,他就是現任勞動部次長許傳盛, |
疾管署「土皇帝」錄音曝光! 跳針吼:為什麼改我指令 (7)...,各有六人,一人辭職,總共十三人,異動率高達37%,不只高於平均的12%,也是離職率最高的單位,疾管署副署長發言人羅一鈞說:「兩位外部專家討論之後,研擬出了我們的匿名調查問卷,希望相關的同仁都能夠在,安心 |
謝宜容傳背景硬.手段巧! 揭家族「雲林百年醬油廠」...。」好想極力撇清,但謝宜容的職涯看起來是搭上直升機,曾在勞發署擔任新聞聯絡人的她,主要協助時任副署長蔡孟良,打點各項工作事務獲得賞識。之後勞動部長許銘春上任,謝宜容被借調去當辦公室秘書,是在權力核 |
體育署推動運科獎勵計畫 23件研究成果獲獎 (4)...23件研究成果獲獎,包括優等4件、甲等5件,獎金總額為新台幣99萬元,也是運科計畫推動至今最高。 體育署副署長房瑞文在記者會上表示,高強度的競技運動都跟運動科學脫不了關係,體育署一直都在大力推動並支持運科的 |
不只霸凌還有特權佔缺國發基金被點名 藍委批把公務體系當酬庸工具 (2)...步加深公務體系對特定秘書升遷背後的政治勢力疑慮。有熟知內情的人士提到,同樣案例還包括產業發展署副署長鄒宇新,長期擔任秘書沒有主管職務歷練,就直升高位,這些都是「秘書升官」的例證。 對於眾多公務員一夕 |
2024金色薯王爭霸大賽 記者會盛大舉行 頒獎典禮暨簽約儀式圓滿落幕...,未來也期望藉由此活動讓甘藷不僅是健康食材的代表,更成為消費者生活中的風味選擇。 圖說:由農糧薯副署長黃昭興頒獎此次「金色藷王爭霸大賽來自全台各高中大專院校的得獎同學。活動日期:113年11月21日 (星期四)活 |
把員工當小學生?勞發署「2年走101名員工」 署長蔡孟良嚴厲手段曝 (3)...同仁,甚至像管理小學生一樣管理同仁,規定要做衛生管理檢查、東西放整齊、茶水間要怎麼擺放等,導致副署長寧願降調分署也不願意與他共事;而劉建國補充,蔡孟良任內期間,不含北分署,勞發署本部共走了101個同仁 |
青年海外圓夢基金 教部:影響台灣形象將追回經費 (5)...習。陳雪玉提到,申請通過的青年,第1期會先撥90%經費,完成計畫後再撥剩餘的10%經費。教育部青年發展署副署長諶亦聰補充,審查提案時會檢視計畫的價值、夢想性、公益性等,但不會硬性要求訂KPI;由於補助款是納稅人 |
鍾小平質疑勞動部調查小組成員 勞動部澄清 (3)...員:許傳盛(召集人)、勞動部政風處處長周志信、勞動法務司副司長蔡寶安、人事處處長姜碧琳、勞發署副署長黃齡玉、勞動部職業安全衛生署簡任技正葉錦堂以及勞動部公務人員協會成員:勞動部勞動法務司科長甘耀斌 |
勞發署認定職場霸凌情節重大 謝宜容仍未現身道歉 (3)...署公務員疑似遭長官霸凌輕生,事後調查解果認為沒有直接關係。勞動部調查報告訪談員之一,也是勞發署副署長黃齡玉今(21)日受訪表示,調查出來是謝宜容沒有對該員工直接霸凌,但確實有言語失當,結論是有證稱她是 |
勞動部霸凌事件 全教總籲開放公務人員組工會...急,調查報告還令人費解,那台灣其他地方的勞動環境又會變成怎樣?他也提醒,疾管署現爆出霸凌事件,副署長羅一鈞卻說會在兩個月內調查,呼籲應在一個禮拜內調查清楚。 |
謝宜容不是蔡孟良推薦的!綠委也質疑背後有更高層門神 要求徹查... 民進黨立委楊曜20日質詢時問,謝宜容在當分署長前只當過科長,沒當過組長也沒當過副署長,有足夠的職務經驗和領導能力,卻可以破格空降擔任分署長,為什麼會有這樣的任命?蔡孟良沉默數秒,才 |
謝宜容涉霸凌害輕生 黃國昌再爆:公帑買禮盒自留...時候他們早就知道,有這種浪費公帑違法濫權的行事,我看了衛福部的報告,隻字未提避重就輕。」勞發署副署長黃齡玉說:「如果有涉及不法的,那麼政風該啟動就會啟動。」立委(國)洪孟楷說:「可能會有更多的消息出來 |
謝宜容涉霸凌!背後靠山硬?黃國昌點名許銘春:說清楚仗誰的勢 (4)...障勞工權益,但面對如此嚴重事情,他們不是誠實解決問題,而是一路演戲欺瞞。於是,周一他再找勞發署副署長來問話,結果對方卻說謝宜容已經請假接受調查,當時他就請勞動部將謝宜容所有相關違法濫權事證交出來, |
陳情信曝光!疾管署爆主管職場PUA 悲嘆「有人吊死才重視嗎」...讓調職,類似情況屢見不鮮,然而,調離後的空缺,多數補不到人,導致目前單位內部工作量暴增。疾管署副署長羅一鈞昨回應,根據行政院卓榮泰直播最新說明及指示「有若干案件,現在已經被媒體揭露或討論,全部要在 |
疾管署組長疑涉霸凌 28日調查出爐、開考績會 (7)...,應找公正第三人成立調查小組,現已接到求救電話與求救信,投訴霸凌主管,逼員工不得不離職。疾管署副署長羅一鈞告訴媒體,錄音檔會提供專案小組列入調查參考;另外,昨天諮詢2名外部專家,問卷已設計完成,即日 |
李正皓爆找謝宜容說明又改紀錄 黃國昌曝原委:胡說八道要有底線 (2)...以後,親自在11月11日要求勞發署再說明,當天勞發署派副署長到場,「我直接詢問,謝宜容為什麼沒來?怎麼不親自說明?欺上瞞下,膽子很大!」結果勞發署副署長說謝宜容已請假接受調查,因此他要求勞動部,交出謝宜 |
勞動部剛爆霸凌事件 勞發署居然「還在辦公室做1事」!全場氣炸 (2)... [廣告]請繼續往下閱讀... 另外,勞動部勞動力發展署署長蔡孟良,情緒管理失控飆罵同仁,副署長寧願降調分署也不願意與他共事。黃益中指出,最扯的是,吳姓員工4日在辦公室輕生,蔡孟良同月11日竟然還 |