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...志願役僅剩一五二八八五人。此數字不僅是二○一八年底以來的新低，報告也顯示，多支可以領取戰鬥部隊加給的主戰部隊，編現比不及八成，不利面對國軍接裝新式武器。編現比不及八成的國軍主戰部隊，分別有的機步部

立法委員楊曜日前在立法院對行政院長提出施政質詢，針對澎湖駐軍人數丶離島官兵加給問題，建議國防部增加志願役加給，提升台灣青年從軍意願，充實國軍戰力。根據國防部在10月29日最新提交的說明內容指出，為

...須依勞動基準法第24條規定，延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額，另再加給1又1/3以上；工時超過2小時，按平日每小時工資額，另再加給1又2/3以上之加成，發給加班費。倘勞工在上、下班途中若不幸發生職業災害，在

...作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。對於應雇主之要求而勉力出勤之勞工，除照給當日工資外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。但因業務性質需要，需特定勞工照常出勤者，應由勞

...考量無法出勤工作之勞工，雇主宜不扣發工資，對因業務性質需要而出勤之勞工，雇主除當日工資照給外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。▲高雄市政府勞工局勞動檢查處督促業者對工作場所

...勤，雇主就一定要照常給薪，至於有沒有加班費，勞動部的規定是，若勞工應雇主要求在颱風天出勤，「宜」加給勞工工資，建議雇主可以從優給予，但並沒有規定一定要多給，如果要換假補休，也要由勞資雙方協議。🟡颱風

...日向行政院提出書面質詢指出，刑事警察平均移送案件，短短三年案件量暴增近35%，建議行政院適當增加刑警加給、增補人力，以及減輕非必要負擔。對此，內政部表示，增加刑事加成支領數額，因事涉政府財政及整體警察待

...提到，為提高對公務員的照顧，也向行政院提出增加專業加給、留任獎金及工程獎金等，已獲行政院同意，並從今年8月起生效。公所工程專業人員每月增加專業加給3000元及留任獎金3萬至6萬元。另工程獎金每人每年度提撥上

...雇主可不支薪，但不可扣薪資或記曠職，也不得要求員工請事假。但是否有額外加給？勞動部的說法是，雇主應本「疼惜」之心，「宜」加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要協助，也就是說沒有多給也不會

...須依《勞基法》第24條規定，延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額，另再加給1又1/3以上；工時超過2小時，按平日每小時工資額，另再加給1又2/3以上之加成，發給加班費。

...災的付出，林岱樺要求經濟部謹慎研議緊急天災及危險津貼是否能提高，經濟部國營司回應，對於搶修的危險加給10月多已經核定，確定會提高7成。林岱樺要求經濟部謹慎研議緊急天災及危險津貼是否能提高，已獲正面回應。

...正壹說，為提高對公務員照顧，新北向行政院提祭出專業加給、留任加給、工程獎金等誘因，獲行政院同意，今年8月起生效，全國適用。工程專業人員每月增專業加給3000元；工程獎金每人每年度提撥上限提高至5萬5千元，直

...勤獎金、解僱或為其他不利之處分。勞動局說，如雇主因營運性質仍需勞工從事工作，除照給當日工資外，宜加給勞工工資，並提供交通工具或其他必要之協助，另因現行勞動法令無「颱風假」之規定，如轄區首長宣布停止上

...現、效率及職位高低進行分配，AFIP高階主管若能在年度績效達標，亦能自該基金獲得額外加給。隨未來ARCA接手，對於高階主管之加給制度將被取消，機關首長薪資將自3,200萬披索降至約400萬披索，稅務總局(DGI)及海關總局(DGA)

...的負擔，成就更高的勞動價值，且照服員的薪資結構非僅止於表面的時薪數字，還另有特殊照顧加給、轉場津貼、特殊時段加給、證照津貼及久任獎勵等津貼，本週有樂昱居家長照、璞馨居家長照、容禾居家長照、愛關懷居家

...，別再說是政府補貼」。他說，當然不否認有些人有加給或是年資更高，領得相對比較多，可是就像媒體所說，有人勞退月領超過5萬，但真正月領5萬退休金的勞工有幾

...開，還是低估了自己的價值，所以上網徵求建議。沒想到看到她的自述，其他人紛紛勸她不要指望靠升主管的加給達到期望薪資，靠跳槽為自己的身價加值可能性還高點。一名網友近日在Dcard發文求問「主管職的薪水多少才算

...作嗎？我覺得以妳好歹也要5、6萬以上」、「十年這樣太低了吧」。也有網友分享薪資行情，「一般公司主管加給大約5000元起跳，加上幫妳調薪3000元的話，應該是46000（相當於入門的課級主管的薪水）」、「聽上市公司的朋友

...醫檢師是醫技人員與一般所認定師級不一樣」，是完全錯誤資訊。另查，潘副局長的薪資均依公務人員待遇、加給及高雄市政府衛生局所屬市立醫院獎勵金發給規定發給，以「不重領、不兼領為原則，無支領雙薪」，並依法財