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港健全失業受助者 1周須無償工作1hr 違者擬扣7日綜援金...動。現時失業健全綜援受助人中, 約有一半年齡介乎50歲至59歲,其中不少人因學歷及技術水平偏低,導致就業能力相對較弱。報導稱,勞工界議員周小松關注會有哪些機構能提供就業安排,而提供工作機會的機構會否因而獲 |
協助身障朋友就業 嘉縣勞青處辦理「環境清潔人員」職訓班 (5)... 為提升身心障礙朋友的就業能力,嘉義縣政府勞工暨青年發展處開設「環境清潔人員」職業訓練課程,課程涵蓋環境衛生清潔、居家清潔技巧 |
協助企業進用身障人士 高市勞工局創造雙贏 (4)...權益保障法》第38條規定,公立機關(構)總人數達34人以上;私立機關(構)總人數達67人以上,應定額進用具有就業能力之身心障礙者。為協助定額進用義務機構盤點工作屬性,以提供適合身心障礙者職缺,高雄市勞工局近期成立 |
新北身障表演藝術工作者藝起充電提升職能尾牙春酒等您熱情邀約 (13)...活動及企業演出,更藉由舉辦職能提升講座、「藝起充電練團室」等活動,強化表演者技藝外的服務品質及就業能力。身障藝人鄭竹君從小因視網膜剝離而失去視力,對聲音十分敏感的她,能夠演奏包括豎琴、鋼琴、手風琴、 |
新北榮服處攜手康寧大學 拓展退除役官兵多元就學就業管道 (4)...心平台」,透過學校「護理健康」、「商業資訊」、「創新管理」等三大學院教學資源的整合,提升學生的就業能力。榮服處長林振生說,面對日益競爭激烈的社會,退除役官兵若能妥善規劃並做好準備,就能贏在起跑點。輔 |
企業有愛 就業無礙 高分署澎湖就業中心助弱勢者穩定就業 (3)...的工作也有耐心慢慢完成,隨著熟練度增加,也逐漸放鬆不再緊張。澎湖就業中心主任陳家全表示,對於有就業能力及就業意願的身心障礙者,除了相關的促進就業方案外,友善職場、職務再設計、適當調整職務內容等,都是 |