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...思容、周自從、王水源、羅士哲、吳文慧等來自臺灣各地不同族群的創作者，用吟唱驅走黑暗；他們召喚出被打壓的母語，用故鄉的語言帶來多元的創作與傳唱；陸續將有圓仔花意識拼貼劇坊結合歌仔戲及傳統南管戲曲的現代

...學。員及地方人士100多人到場觀禮。婦聯會台南市分會主委沈美珠致表示，該會即使近幾年「遭受無情無義的打壓」，但仍堅守照顧弱勢初衷，持續關懷清寒學生受教育機會，這個學年共補助409人，其中台南市40人。她指出，

...為「共同總統」。穆麗優2017年擔任副總統，如今成為奧蒂嘉的共同總統。兩人2005年締結連理。奧蒂嘉近幾年打壓異議人士。去年年初超過200名政治犯獲釋並遭驅逐至美國，其中包括5名前總統熱門人選，他們因為在2021年大選

...大陸發生937起抗議事件，與去年同期相比增加27%。報告還發現，有1/3抗議事件遭官方以監控、逮捕或暴力手段打壓。大陸人權律師認為，如果經濟糾紛持續偏袒當權者的問題不改變，抗議事件只會越來越多。自由亞洲電台報導

...從權衡利弊得失的角度處理。所謂」兵來將擋,水來土掩「，沒有解決不了的問題。關鍵是，美國不要有遏制和打壓中國大陸的打算。11月15日，中國大陸駐美大使謝鋒在香港中美論壇開幕式上，以視像致辭方式發言，強調「中美

...將優先供應政府和戰略性企業的訂單，減少對商業訂單的分配。自 2020 年以來，美國加強對中國半導體產業的打壓，禁止中國企業獲得荷蘭（）公司的極紫外光刻機（ EUV ）設備，並進一步限制次先進的深紫外光機（ DUV ）的

...他在任內推動監管加密貨幣產業，多次與幣圈發生糾紛，控告Coinbase等好幾家大型數位資產公司，被幣圈視為打壓數位資產行業頭號敵人之一，最受矚目的爭議之一為控告Grayscale，以阻止比特幣指數型基金（ETF）發行，結果證

...布退出司法部長提名後，川普當晚即宣布提名佛州前檢察長邦迪出掌司法部，並勉勵她將司法部從遭政治利用打壓異己的工具，帶回打擊犯罪的道路。川普稱讚邦迪既聰明又強悍，是捍衛「美國優先」的鬥士。川普說，「偏頗

...具諷刺意味，且非單一個案，連駐外代表處也淪陷。民進黨長期阻撓國會改革法案及《揭弊者保護法》，不僅打壓吹哨者，更讓官官相護成為常態。她呼籲應立即通過相關法案，否則只會讓更多人不敢揭弊，繼續陷於黑暗。

...的一天，此番言論已造成同仁巨大身心壓力！少子化已是國安危機，此舉不僅影響國安還嚴重違反性平原則，打壓同仁工作權。3. 張處長身為一級主管，性平意識亟待加強，曾有同仁申請進修學位，便被他以「老處女」無限嘲

...為，卻拒不採取行動，只好訴諸法律。」布拉佛斯礦業資源公司發言人「全盤否認」相關指控，表示此舉企圖打壓布拉佛斯方說法，並強調礦場已在符合昆士蘭州及澳洲法律、與礦區所在地的多數傳統土地擁有人團體合作之下

...陳軍（John Chen）被判20個月監禁。根據司法部新聞稿，陳軍為未註冊在案的特工，他試圖通過賄賂（IRS）官員打壓美國的法輪功組織，而法輪功在中國是被嚴令禁止的。根據法庭文件，陳軍以及另一名居住在洛杉磯的44歲中國

...把握拉回買點靜待後續行情。Markets Insider報導，瑞銀分析師21日出具研究報告寫道，因市場預期川普上任後將打壓再生能源，近來美國和歐洲綠能股集體暴跌，反而創造最佳買點，成為投資人加碼布局的絕佳時機。瑞銀依舊看

台幣連續兩天走貶！主要是俄烏戰爭進一步升級持續打壓風險資產需求，新興市場貨幣連續第二天下跌。MSCI開發中世界貨幣指數下跌0.1%，匈牙利福林、波蘭茲羅提和捷

...川普交接團隊討論，是否要在白宮設立負責數位資產政策的職位，外界預期美國政府將以較友善的管制，取代打壓。比特幣一度飆破9.8萬美元，逼近10萬美元，比特幣大戶微策略公司（MicroStrategy）股價勁揚11%。俄烏戰爭升溫的

...馬「拜習會」的論述，表明中方願與美國新政府繼續管控分歧的鮮明態度。而國安機關將「堅決反制外部遏制打壓」，為推動中美關係穩定「貢獻力量」。▲針對中美關係，中國國安部發表評論表示「堅決反制外部遏制打壓」

...謂，生活型態大多都是享樂為主」。也有網友回應「沒人喜歡工作，為什麼沒員工反抗是因為『台灣人真的被打壓太嚴重了』，受上一代潛移默化影響，導致後代大多數也要服從老闆、老師等等，再來就是：一部分人會擔心抗

...」。調查新聞被普遍視為揭露現代社會弊病的有效管道之一。但報導指出，近年來調查新聞在中國受到的官方打壓不斷加劇，處境愈發艱難。以至於許多公眾事件，官方通報成了最權威、也常是唯一的資訊來源，但也被視為官

...理爭議問題，也不遵守議事中立。民進黨立院黨團幹事長表示，藍、白兩黨加上韓國瑜主持議事不中立，聯手打壓民進黨，已經變成朝野協商常態，每次協商都是虛應故事，韓國瑜都只讓黨團各自發言一兩輪、簡單應付一下，

...不知道！「主管有權力安排工作沒錯，問題是，沒有根據業務需要與工作能力來安排，而是發洩個人的控制與打壓慾望，把下屬安排到無法勝任的職位或工作，或者刻意安排太簡單、太低階的工作，或者胡亂調動職務，都算是