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...希望招請年輕員工，僅提供兩年短期合約而非永久合約，開始把劣質招聘文化帶到香港。該名網民聲稱，他最近幫助內地某個非常大型手機品牌在香港招聘員工，即使是非產品開發等需要年輕人崗位，也不肯聘請35歲以上應徵

...職涯發展。7. 綜規處同仁長期身處 24 小時待命、身心俱疲的情形在公務圈廣為人知，使得高職等的職務出缺常招聘不到適合人員，不只已錄取的人放棄報到、表現優異的同仁也犧牲前途放棄升遷。然而，面對招募成果不力，張

...國、英國、印度、阿拉伯聯合大公國、法國、韓國、德國及日本。二、上述報告指出，新加坡在人工智慧人才招聘比率是全球最高，人才密度則是全球第二高。在「機器學習模型」(machine learning)亦排名前10名。星國高度重視開

...食物會腐爛」。農業貿易團體正積極遊說川普政府擴大臨時工作簽證，部分農場和肉類加工商則試圖穩固勞力招聘確保人力無虞。工會和工人倡議組織則試圖教育成員了解其法定權利，並制定計畫因應移民當局突擊；除無證工

2020年COVID疫情爆發後，美國房價飛漲，物價飆升。儘管通脹和高峰時相比已經大幅下降，但高昂的生活成本仍令很多人面臨壓力。一些人在自學更多技能，希望能找到六位數高薪工作。還有一些人嘗試副業，希望以

...饒「要把我送出國嗎？師傅，別吧」，也徒勞無功。一名查緝詐團經驗豐富的檢察官指出，詐團常以高薪話術招聘車手與水房，但真正能豪賺黑心錢的多數都只有幕後金主與律師，此外負責出拳管教旗下成員的幹部打手，最多

...其實也能獲得面試官的好感，在求職中過程中脫穎而出。近日，博主《趣談職場》分享，一家世界500強企業在招聘銷售實習生的過程中，面試官出了一道奇葩的面試題，讓求職者們大感意外。這位30歲左右的美女面試官，在對

...項，如 Gemini 等。新版 Siri 則計畫由內部提供這些功能，但仍會繼續提供對第三方 AI 系統的存取權限。蘋果的招聘資訊也暗示了要推出升級版 Siri 的計畫，「你將加入一個重新定義運算的團隊，為大型系統和新客戶端設備創建

...生參與，共同為打造無詐校園努力。嘉義地檢署在活動中詳細解說實務上常見的求職詐騙模式，包括「假名企招聘」，聲稱提供「名企實習」機會，實際卻是假冒名義收取保證金或代辦費。「高薪打字兼職」，利用學生想輕鬆

...避免的選擇，也是一場光明正大的鬥爭。韓國全國鐵道工會18日進入怠工狀態，要求資方上調明年工資並解決招聘問題。【美選熱話題】

...沙咀及灣仔商住大廈的「一樓一」單位從事賣淫，所控制的單位超過20個。集團成員會在內地及海外不同地方招聘女子來港賣淫，包括泰國、哈薩克及老撾等，並以通訊軟件指示及安排她們到「一樓一」單位提供性服務，每次

...受自由的休閒時光，可以大大提升生活質量。近日，胖東來珠寶官方公眾號發布招聘公告，擬招聘30人。不少網友在社交媒體平台稱，本次招聘需求30人，實際接收簡歷6900份，招錄比達230：1。據此前報導，珠寶部門員工年薪

...2026年，在2025年三季度加徵關稅開始生效之前可能會出現一些「搶出口」現象。然而，關稅對企業資本開支和招聘計畫的拖累可能更早。報告稱，UBS Evidence Lab企業家調查顯示如果美國全面加徵關稅，近1/3的出口相關企業或考慮

...訂，包括更新「從事牙科執業」的定義，清楚訂明需由註冊牙醫提供的服務。為配合上述修訂，衞生署已展開招聘工作，並與香港牙醫管理委員會緊密聯繫，爭取首批非本地培訓牙醫於明年第一季來港為投入服務。政府指，條

...不得不向德國以外地區進行招募。然而，德國現行的繁瑣簽證程序卻成為一項重大障礙。根據新創企業協會與招聘公司Stepstone聯合發布之「2024年德國新創企業調查報告」（Deutscher Startup Monitor 2024），在1,859家受訪企業中，只

...需要每年加價，工資成本是主要考慮因素，佔總成本的六成，打工仔亦期望每年加人工，若工資缺乏競爭力，招聘不到足夠人手，會出現巴士短班等情況。九巴傳訊及公共事務部主管簡學悕在同一個電台節目表示，申請加價是

...8749/zh-HK/健康市場背景隨著勞動力市場競爭的加劇和生活型態選擇的變化，公司發現招聘和留住員工變得越來越困難。員工滿意度(ES)對於招聘頂尖人才和防止人員流動至關重要，有助於保持公司的競爭力。根據一份題為「2023年

內地女性網民小田近日表示，她近日參加北京某知名學院招聘會後，被一間校招企業人事部職員騷擾。涉事企業周一（18日）表示，員工有權利追求個人婚姻，做法「確實可

...的講師約11年。2018年4月起就任株式會社FIXER執行董事副社長。專業領域包括事業執行、事業開發、行銷、人才招聘、組織建立、KPI管理、管理會計等。主宰「徹底模仿進化學習會（TTPS學習會）」。著作包括《瑞可利流職場菁英

...3,000萬，多元優質內容對直播用戶的吸引進一步增強。「直播+」服務繼續賦能傳統行業。例如，我們繼續推進招聘、房產交易的落地，在服務人群、交易規模上均持續快速增長。2024年第三季度，快聘業務的日均簡歷投遞量同比