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桃竹苗分署舉辦「以臺灣文化為橋樑促進職場跨世代對話」系列講座 (14)▲桃竹苗分署系列講座海報。(圖/記者蔣彤雲攝)【亞太新聞網/記者蔣彤雲/新竹報導】 |
跨世代職場對話啟航!桃竹苗分署銀髮中心助中高齡者再現價值 (3)為促進中高齡者重返職場並推動跨世代交流,勞動力發展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心將於11月26日、27日及12月5日分別在苗栗、桃園及新竹舉辦「以臺灣文化為橋樑:促進職場 |
弱勢青年求職夢成真!桃竹苗分署助攻就業路 (17)...求職面試整備服務計畫」,幫助許多面臨經濟壓力的求職者以最佳狀態迎接面試挑戰,提升就業成功率。桃竹苗分署運用「特定對象及弱勢求職者服裝儀容整備服務計畫」協助18歲的小彥,添購衣物等,展現最佳形象,以助小 |
《桃園》挺過車禍打擊 她立志當服裝樣品師 (6)...粉碎性骨折,被迫中斷升學,歷經手術、復健,仍有輕度肢體障礙,經家人鼓勵參加勞動部勞動力發展署桃竹苗分署服裝職訓課程,考取女裝丙、乙級技術士證照,今年拿下第十八屆全國身心障礙者技能競賽「基礎女裝」職 |
車禍升學夢碎彭如瑩苦學服裝設計 全國身障技能競賽拿下佳績 (11)...術及復健治療,升學夢碎,重新站起來的她,憑藉著對服裝的興趣與喜愛,報名參加勞動部勞動力發展署桃竹苗分署辦理的服裝職訓課程,不僅考取女裝專業證照,並在全國身心障礙者技能競賽,一舉拿下「基礎女裝」職類 |
新竹就業中心推「僱用獎助措施」 賴家仁:3年來幫助近3千名中高齡朋友重返職場 (16)...只要僱用經公立就業服務機構推介的中高齡失業勞工,每月發給1萬3千元,最長發給12個月,勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心運用「僱用獎助措施」協助62歲的饒大哥成功重返職場,並穩定就業達6個月。▲新竹就業中心 |
竹市青年創新職涯嘉年華 創業故事點燃夢想 (5)...出,並分享她在職涯中所獲得的經驗和心得。活動當晚6點,將於蔦屋書店舉行青年創業論壇,邀請勞動部桃竹苗分署輔導的赫曼咖啡創辦人王進忠,分享從創業初期的3坪小店成長為600坪烘焙廠的歷程。職涯顧問藍如瑛老師亦 |
壯世代就業再啟程 桃竹苗分署攜手各界創造中高齡友善職場 (2)記者葉志成/桃園報導桃竹苗分署於11/22(五)在桃園市政府青年事務局多功能展演廳舉辦「壯世代人力運用論壇」。為提升中高齡及高齡勞動力 |