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...。她呼籲，針對強風豪雨的應變措施，應在颱風來臨前做好準備，避免在颱風日還要勞工出勤，若不幸發生職業災害，會是各自家庭一輩子的遺憾，並請建管處對工地加強呼籲宣導，重視工安。▲▼颱風天北市建案有工人在鷹

...之加成，發給加班費。倘勞工在上、下班途中若不幸發生職業災害，在治療、休養期間，雇主應給予勞工公傷病假，並依《勞動基準法》第59條規定標準給予其職業災害補償。社會處長李思賢特別呼籲，當天然災害發生時，有關

...工遭遇災害該如何處理？勞工在上、下班途中若不幸發生職業災害，在治療、休養期間，雇主應給予勞工公傷病假，並依《勞動基準法》第59條規定標準給予其職業災害補償；勞工如非因職業災害造成傷害、疾病或生理原因必須

...成法定必要程序並提供相關證明文件，才得以申請行使其應繼承部份之認購權利。（四）受職業災害殘疾或死亡者：(1)因受職業災害致身體殘疾而無法繼續任職者，已授予之認股權憑證，應自離職日起或被授予認股權憑證屆滿

...使用施工架、塔吊及輸變電維修、邊坡、鄰水、道路搶修等作業，亦應落實各項安全設施，以避免勞工發生職業災害。相關新聞

...次投入職場。不過，若再投入職場，雖然已無法再繼續累積勞保年資，但是雇主依法仍必須為員工辦理參加職業災害保險，同時也必須提繳勞工退休金。退休有哪些錢可以領？對於有勞保的勞工來說，退休時，除了依投保年

...政府勞工局提供) [NOWnews今日新聞] 勞動部勞工保險局表示，勞工職業災害保險及保護法於111年5月1日施行，提升職災年金給付水準，年輕勞工萬一發生職業災害，不會因為加保年資短而保障不足；被保險人或受益人如果因不同

...自放颱風假，雇主可註記天災假。當地縣市政府宣布放颱風假，勞工自願照常上班，如遭遇颱風受傷，依照職業災害申請理賠，如果是雇主要求上班，可歸責雇主造成傷害，雇主應加倍賠償勞工。

...訓練，倘雇主未依職業安全衛生法規定，對颱風期間易發生職災之作業加強各項安全應變措施，致勞工發生職業災害者，將依法嚴處究辦。房地產相關新聞

...訓練，倘雇主未依職業安全衛生法規定，對颱風期間易發生職災之作業加強各項安全應變措施，致勞工發生職業災害者，將依法嚴處究辦。本文章來自《》。原文：

...病的勞工，凡是經醫師診斷或其他專業人員評估，必須使用輔助器具直至康復，並且未依《職業災害勞工保護法》、《勞工職業災害保險及保護法》或其他法令規定領取相同項目的器具給付者，都可以申請輔具補助。Q2.職災勞

... 因應勞動市場多元工作型態趨勢，擴大適用職業災害保險的勞工。嘉義縣政府勞工暨青年發展處表示，勞工職業災害保險及保護法（下稱災保法）規定受雇於自然人雇主的勞工，皆得以簡便加保