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新北市長侯友宜4日上午到臺北客運板橋後站和中興巴士中和站拜年，致贈福袋慰勞公車駕駛員和技工，侯友宜說，新北市公車運價已於年前的1月20日起調整，為了除讓公車業者有合理的經營環境，更重要的是要調升薪資，

...現，「基本是『金獎』以下就不要了。」一名協力廠商指出。梁文鋒除了提供比中國一線科技大廠更優渥的薪資待遇，他授權、無為的管理方式，更是留才關鍵。「每個人都有自己獨特的成長經歷，都是自帶想法的，不需要pu

...生午餐的營養管理。然而，此舉引發市議員許睿慈批評，指出市府雖增加人力，卻未同步提升約聘營養師的薪資待遇。對此，基隆市教育處於今（5日）回應表示，自今年2月起，已調升約聘營養師薪級，進一步保障學生午餐的

...露，頂尖學校的在校生假使藉由校招拿到DeepSeek的職缺，在校實習期間便已經可以領到與正式入職時相同的薪資待遇。除正式員工外，DeepSeek也釋出AGI大模型-數據百曉生實習生、深度學習-AGI實習生等實習職缺，薪資為為每天5

...研究員，高達約693萬元，而實習生薪水也掀起討論，因為部分職缺光日薪就達4500元。但在全球缺工浪潮下，薪資待遇一山還有一山高。OPEN AI像是分析或是ChatGPT等工程師，年薪突破新台幣805萬，甚至超過1019萬元，另外會再提供

...醫療、轉診制度，但制度上缺乏鼓勵與強制性，任何人隨時都可至醫學中心掛號。台灣實施健保制度，醫師薪資待遇與健保給付連動。陳俊安表示，同一種疾病在醫學中心看診給付較高，站在醫師角度，看輕症比較輕鬆，且看

...舉辦8場大型徵才活動，邀請242家企業參與，提供超過1萬個職缺。活動內容涵蓋各行各業，職缺種類多樣，薪資待遇優渥，福利佳。無論是求職還是轉職，民眾皆可把握這波新春徵才機會，迎接新的一年，開啟職場新篇章！新

...用不到。新北衛生局表示，試辦計畫在推動過程中，面臨照護短缺，整合照護工作繁重等問題，法規要求及薪資待遇也影響人才留任；其次，病患與家屬對共同照護認知有限，加上疾病嚴重度不同，可能因家屬期待產生爭議，

...吸引年輕學子，將從軍納入工作選擇之一。對此，國防部增加招募以及留營的誘因，決定要幫志願役加薪，薪資待遇調整方案已送交行政院。全球防衛雜誌社採訪主任陳國銘指出，「我們以彈藥兵跟油料兵來講，他們雖然說是

...商共同參與，提供超過2500個工作機會。勞工局表示，最大宗求才產業為旅宿餐飲業，其次為科技製造業。在薪資待遇方面，鼎泰豐、金田興業、金色三麥等多家公司主廚、料理長、儲備幹部職缺，月薪可達到5萬元以上，另外還

...支球隊接觸，決定回富邦的原因是陳昭如副領隊的一通電話，同時賴鴻誠也對資深選手因年紀就遭受不平等薪資待遇大吐苦水，「年紀大一定沒有價值與能力嗎？我認為不是，該有的價值表現出來，我認為年紀不應該是藉口。

...制度逐漸成熟，再加上世界棒球12強冠軍，將台灣棒球推向新高峰，中華職棒也進入「大頂薪時代」，球員薪資待遇水準大幅提升，從去年休賽季至今，已有2名球員簽下「破億」巨約，身為中信兄弟隊長的王威晨看到這波薪資

...esov市Petrovany工業區內，從事汽車零配件的研發、設計、製造和銷售，預計可創造近300個工作機會，所提供之薪資待遇遠高過Presov市當地薪資水準。而依據上海證券交易所刊登中國江蘇新泉汽車飾件股份有限公司公告，中國新泉

...沒有明確的劃分，員工有很大的彈性，甚至有職位廣告強調可以無限制地使用數千甚至上萬顆 GPU。DeepSeek 的薪資待遇也極具競爭力，據傳，優秀的應徵者可以獲得超過 130 萬美元的年薪，遠高於中國其他大型科技公司和人工智