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中山工商歲末自強研習會 教職員共譜「時光寶盒」典藏新篇 (5)...經營、建構校園友善環境、信守價值實踐德行、強化安全重視生命、激發關懷服務社會、有教無類生生不息、適性揚才成就孩子、產學鏈結務實致用、接軌國際拓展視野、厚植人文藝術涵養、教師教學專業培力等。(相片來源 |
成大羽球冬令營引進AIoT智聯設備 開啟高效樂趣運動新體驗 (2)...,運用深度學習與三維人體姿態估測技術,生成個人化成效報告,最後可根據學員表現,自動提供分級指導與適性化訓練建議。 成大人工智能數位轉型研究中心主持人暨電機系教授王振興表示,「我們透過慣性訊號結合AI來 |
林口康橋「傳愛在康橋」公益演出成功 中山堂座無虛席...成長。看到中小學團員們用心演奏,站上夢想中的中山堂舞台,展現如此出色的表現,令人深受感動。」秉持適性揚才的教學理念,林口康橋積極推動藝文教育,讓學生根據興趣選擇一人一才藝、多元社團等課程。作為林口校 |
送您大紅包!臨場健康服務補助申請...的身心健康是不可忽視的重要課題,雇主依法應配置從事勞工健康服務之醫護人員,協助推動職場健康管理、適性配工等事項。 勞動處梁蒼淇處長表示為守護勞工健康以及職場安全,將會實施各項專案檢查及輔導,事業單位如 |
新北特教課後班 有1人即評估開班...特教生課後照顧獨立成班後,能讓特教班孩子在更適切的師生比、更熟悉的環境與流程作息中,得到更妥善且適性的照顧。幼生陳媽媽回饋,集特班獨立開班後,每次到幼兒園接小孩,看見孩子更能被老師照顧到,還可以多練 |
文策院職場霸凌 勞檢處啟動勞檢...規則》第324條之3規定,雇主為預防勞工執行職務遭受不法侵害,應針對工作場所進行辨識及危害評估,依工作適性適當調整人力,並建構完善行為規範及事件處理程序等暴力預防措施。職場暴力「零容忍」海報(圖/臺北市勞 |