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... 縱容文化成為最後稻草：體制歪風的問責漠視台灣公部門內部長期存在的縱容文化，使得職場霸凌淪為「默許常態」，根據《勞動基準法》，雇主對於員工的權益負有保障責任，但當加害者是高層領導或核心主管，是否能

...軍俘虜後，就先在戰俘營裡隱藏自己高官的身分，再趁機逃亡到阿根廷。由於阿根廷總統裴隆親納粹，在他的默許下，許多納粹戰犯都逃亡至阿根廷定居。直到1960年，艾希曼等戰犯才被以色列特工陸續綁架離境。隔年四月，在

...漏洞，釜山大學東亞研究助理教授，也說從這個案件能看出，對偶像們的各種剝削行為，今後可能也將繼續被默許。南韓女團NewJeans成員Hanni(10.15)說：「如果我們作為人類互相尊重，至少在工作場所，就不會出現霸凌或騷擾的

...（以美國及其北約盟友為首）對烏克蘭提供了大量軍事援助，包括遠程導彈（如ATACMS或風暴陰影）的供應，並默許這些武器用於攻擊俄羅斯境內的戰略目標。另一方面，俄羅斯曾多次表示，如果其領土遭到攻擊，可能會做出嚴

...用「目的良善」來淡化其不當行為。「勞動部這樣的調查結果根本是向全台勞工宣告：職場霸凌高壓管理是被默許的，令人不安且難以忍受」。（

...才對外發出聲明，但聲明遭質疑撇清責任，讓民進黨前立委賴品妤也開轟！圖／賴品妤猛轟謝宜容囂張太久、默許霸凌。（翻攝賴品妤臉書）謝宜容的道歉聲明，有3大重點，其中她提到，有關「部分同仁」反映她說話咆哮、情

...用「目的良善」來淡化其不當行為。勞動部，這樣的調查結果根本是向全台勞工宣告：職場霸凌高壓管理是被默許的，令人不安且難以忍受。賴品妤說，報告雖然提到謝宜容的管理存在問題，例如情緒控管不佳、過度嚴厲，但

...用「目的良善」來淡化其不當行為。勞動部，這樣的調查結果根本是向全台勞工宣告：職場霸凌高壓管理是被默許的，令人不安且難以忍受。報告雖然提到謝宜容的管理存在問題，例如情緒控管不佳、過度嚴厲，但卻輕描淡寫

...「晶品城」如今仍大門深鎖，宛如一座空城，民進黨市議員劉康彥在議會質詢時指出，市府對業者督導不力，默許業者擺爛長達8個月，嚴重損及市民使用公共空間的權益；市府回應，晶品城案目前由業者針對附屬事業進行轉型

...也是集體霸凌發生的重要因素之一。如果一個環境中的權威人物（如老師、主管）對霸凌行為視而不見，甚至默許這種行為，那麼這種環境就會成為霸凌的溫床。相反，如果環境中強調尊重、包容和友善，那麼霸凌行為就更不

...出台灣教育體系的另一缺失——它過於強調競爭結果，卻忽視了誠信、堅持與努力的價值，甚至在某種程度上默許了「投機取巧」的思維。多年來，我們的教育過分強調競爭結果，卻忽視了誠信和堅持努力的重要性，甚至在某