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(中央社訊息服務20241120 10:25:17)為支持中高齡者退休後再就業，勞動部推出「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」，鼓勵雇主指派年滿64歲的中高齡者員工參訓，支

...示，姿勢性低血壓的成因，可分為藥物型、神經疾病型、心血管疾病型三大類型。1.藥物型姿勢性低血壓有些中高齡長者控制慢性病常服藥的藥物，例如血管擴張劑、利尿劑、降血壓藥物、鎮靜安眠藥等，可能會引起姿勢性低

...者蔣彤雲/新竹報導】台灣即將步入超高齡化社會，勞動部為協助中高齡勞工投入職場，推動「僱用獎助措施」，雇主只要僱用經公立就業服務機構推介的中高齡失業勞工，每月發給1萬3千元，最長發給12個月，勞動力發展署桃竹

...性病控管的健康意識。蘇彥伯指出，有抽菸習慣者，尼古丁會損傷血管內皮細胞，讓血管彈性減弱和硬化。中高齡族群也要注意心血管相關的保健，男性在45歲、女性於55歲且特別是停經後，血管老化速度快，應加強均衡飲食

...基因是台灣第一家專攻[基因醫學/精準健康]與[數位科技]的上市櫃公司。從母嬰健康出發，擴大服務到健檢、中高齡疾病與癌症篩檢。分子數位中心，以智慧研發服務生技醫藥、節能減碳、醫療大數據、材料化工等四大領域，

...會改變了她的思維，尤其和年輕人一起面試曾讓她感到渺茫，但一試就中且還受長官肯定，店長張正偉認為中高齡職員穩定沉著，企業也樂見發展青銀共學的職場環境。虎尾就業中心主任廖家偉表示，「55PLUS」計畫鼓勵中高

隨著人口結構的變化，中高齡者逐漸成為一股不可忽視的勞動資源，擁有的豐富技術及經驗，是企業可持續傳承的重要資產。為了發揮高齡

...而且我可以接觸到很多人群，客人對我的鼓勵、還有一些支持，他們覺得中高齡可以出來工作，覺得我有很大勇氣。」賣場店長張正偉指出，「中高齡工作者有一定社會經歷，然後穩定性也相當夠。」因應台灣人口老化與產業

...，樂齡勇壯城各項計畫執行近2年，不僅社交文化參與率、高齡志工參與率提升，113年更鼓勵企業通過高齡及中高齡就業友善職場標章、並補助創新健康產業，幸福巴士也累積搭乘逾3萬人次，衛生所也建置智慧診間，導入智慧

...規律進食的習慣。許本麟醫師表示，膽結石是因為膽汁分泌淤滯，而使之成石引起，常見於肥胖、高血脂的中高齡女性身上，但劉先生因為年輕，又是男性，各項數據檢查也都很正常，因此一開始在他院就醫時，被忽略了結

...職業安全衛生意識與推動工作的進步與提升。另為因應人口高齡化，舉辦高齡及中高齡就業友善職場標章計畫，以提升企業聘用高齡及中高齡勞工意願。明年起也將提高工會勞工教育補助，並希望各工會將永續環境參訪或研

...。圖：桃市圖提供張峻瑜表示，教育局所屬新屋樂齡學習中心，位於新屋古蹟范姜老屋及婦幼館，主要敎導中高齡長者學習生活陶藝，特別是以陶土運用傳統的圓錐手法呈現桃園市客庄古蹟及客家傳統器具，由平面雕刻到立

...推薦錄用，除了原有薪資外，最長可領12個月之「專案缺工就業獎勵」（一般身分失業勞工全職每月6,000元；中高齡等特定對象失業勞工全職每月1萬元、部分工時每月5,000元）。

...介錄用後，除了原有薪資外，最長可領12個月之「專案缺工就業獎勵」（一般身分失業勞工全職每月6,000元；中高齡等特定對象失業勞工全職每月1萬元、部分工時每月5,000元），有意從事旅宿餐飲業的朋友們，請把握此加薪大