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...遭分署長霸凌，請問是什麼邏輯？勞動部長何佩珊回應，因為輕生員工與分署長之間還隔著兩名長官，所以無法證明分署長對輕生員工有霸凌行為。陳昭姿也翻出當年洪仲丘案，並說當時國防部就是自己內部調查說無違法，結

... 勞動力發展署北分署輕生事件延燒至今，勞動部今（20）日公布稱，無法證明遭，文字更提及「立意良善」，引發朝野震怒。對此，民進黨立委也怒批，什麼叫立意良善？指責她才是立意

...，民代也跳出來批評，也終於讓中央動了起來。 19日勞動部調查結果出爐，勞動部政務次長許傳盛說明，雖無法證明北分署長謝宜容有言語辱罵、丟公文或霸凌等情事，但確認謝宜容在職場存在辱罵、情緒失控等情形，涉及職

...力發展署北分署吳姓公務員4日在辦公室死亡，勞動部19公布調查報告指分署長謝宜容確有職場霸凌情事，但無法證明直接霸凌吳員；該報告引發眾怒，民進黨立委林淑芬、劉建國更揭露，除了北分署署長謝宜容逼死同人，勞發

...務員11月4日在辦公室過世，勞動部19日公布調查報告，指分署長謝宜容確有職場霸凌情事，且情節重大，但無法證明直接霸凌吳員。這份報告內容不但挨批荒腔走板，外界也不滿謝宜容未親自出面道歉。勞動部長何佩珊20日受

...性，予以不起訴處分。另案偵辦持有的部分，今（20）日調查結果出爐，PEETA外套內查扣的大麻沒有其指紋，無法證明持有，不過倉庫搜出的大麻電子菸有指紋，PEETA被北檢依持有二級毒品罪，給予緩起訴1年處分，條件為繳庫15

...署吳姓員工日前於辦公室死亡，民代接獲檢舉吳員遭分署長謝宜容職場霸凌。勞動部昨日公布調查結果，指無法證明吳員遭謝宜容霸凌，並稱謝在工作上的要求「目的良善」；報告公布後，在野立委痛批勞動部縱放。對此，民

...被施加霸凌的感受。李彥秀表示，基層公務員死亡，勞動部調查報告昨天出爐，不僅報告前後矛盾，稱「無法證明當事人有遭受謝宜容職場霸凌情事」，又認定「謝宜容涉及職場霸凌，且情節重大，建議依公務人員考績法相

...是猶抱琵琶半遮面，雖證明謝宜容有權力濫用、過度要求同仁，造成沉重身心壓力，同時卻又避重就輕．說無法證明職場罷凌，甚至將大體送醫過程推卸給警消指揮，然後一方面認定公務員輕生與謝宜容無關，又矯情說會爭取

勞動部勞動力發展署北分署發生悲劇，一名公務人員在辦公室內輕生，疑似以死對自己受到分署長謝宜容霸凌做最後抗議。對此，精神科醫師楊聰財點出職場霸凌「3要素」，直呼此案皆符合，「這就是霸凌」。

...記者鍾泓良攝影） [NOWnews今日新聞] 針對勞動力發展署北分署公務員輕生案，勞動部19日說明調查報告，指出無法證明分署長謝宜容有實際的職場霸凌情形，但能確定的是，謝宜容確實會對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等，造成同

...學上有相關根據，一審卻認定是凌虐，違反經驗法則，且男童死亡結果與徐的行為是否有因果關係，卷證也無法證明。一審國民法官今年四月審理時，檢辯雙方爭執焦點在徐的犯行是「凌虐致死（十年至無期）」還是「過失致

...是否涉及對吳員職場霸凌造成憾事，調查報告以一句「對本次調查之訪談、匿名問卷意見回饋及相關事證，無法證明關係人甲（吳員）有遭受長官職場霸凌情事。」但同份報告也指出，謝宜容無論在事件後續處置，或是過去與

...姓員工4日在辦公室死亡，各界將矛頭指向疑因謝宜容霸凌所致，勞動部雖從訪談、匿名問卷及其他事證，都無法證明吳員有遭受長官職場霸凌，但調查也證實謝宜容確有咆哮、侮辱貶低下屬、過度要求等行為，領導統御風格對

...哮、辱罵貶低員工等行為，導致多位同仁身心壓力大求助身心科，然而對於員工發生憾事，調查結果卻說「無法證明關係人甲有遭受長官職場霸凌情事」。陳昭姿質疑，謝宜容的背景到底有多硬，勞動部為了幫她脫罪，不惜產

...贏你們兩夫妻跟黨主席柯文哲呢？」林延鳳說，當蔡壁如以「柯文哲對璩美鳳女士是醫療行為」詭辯，非但無法證明清白，更是證實柯文哲有撫摸性騷的事實存在。林延鳳也表示，如果對比陳智菡夫婦以直播訕笑、用「笑死」

...白人與歐洲血統，因此無法適用其他人種，且該研究屬觀察性研究，因此僅能證明久坐與心臟病有關聯，但無法證明久坐會導致心臟病。哥倫比亞大學醫學中心的狄亞茲（Keith Diaz）雖然認為需要更進一步研究證實久坐的危害性

...司法院表示，經查閱，37名死刑犯卷宗的法官評議簿，其中30件的評議簿，均因超過年限已銷毀而不復存在，無法證明這30件的法官是一致決，則依據憲判8號判決的主文第13項，舉證責任的不利益必須由檢察總長負擔，因此這些

...黨立委吳宗憲指稱司法院查閱37名死刑犯卷宗的「法官評議簿」，其中30件均因超過年限已銷毀而不復存在，無法證明這30件的法官是一致決，多名死刑案件將回歸普通法院審理，隨時可以要求回家。對此，許玉秀回應指出，許

...工作消息，沒有立即回訊就會被責難，造成同仁恐慌。陳昭姿質疑，但對於員工輕生一事，調查結果卻說「無法證明人甲有恐長官職場欺凌情事」。逆向自打臉的調查報告，北分署的同仁難道全台灣人民都能接受嗎？陳昭姿提