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何佩珊（圖左）現場否認有收到謝宜容請辭。作為謝宜容直屬長官、勞發署長蔡孟良（圖右）也說，「沒有，沒有這樣的事。」（圖／記者李政龍攝影） [NOWnews今日新聞] 勞動

...受。赴今（20）日立法院質詢時，吳沛憶批評勞動部處理方式，指出涉霸凌行為人是分署長謝宜容，而謝的直屬長官是署長蔡孟良，調查過程是否存在延宕甚至包庇，都需要徹底釐清。此外，蔡孟良自請「最嚴厲處分」，僅僅

...，「難道謝宜容霸凌多人，卻唯獨沒有這名員工？」「跟委員報告，確實是如此。」何佩珊解釋，該名員工直屬長官並非謝宜容，中間尚有北分署副分署長與秘書室主任2層間隔。且勞動部認定，導致該員輕生的最後一根稻草，

...檔，謝宜容說「我不允許大家在外面給我說嘴，說什麼職場霸凌這件事情，事實上這不是事實，這對於他的直屬長官情何以堪，我不允許大家再以訛傳訛，甚至內部討論，」連問三次「大家做得到嗎？」劉寶傑評論表示：「勞

...職了事，而未追究其法律責任。這種姑息態度，讓人難以寄望勞動部能善盡照顧勞工之本分，而該分署長之直屬長官亦難卸督導不周之責。因此，筆者建議應比照性騷擾事件，查明真相後若有涉及違反法律行為，則逕送檢調機

...極力替祂爭取應有的補償。至於分署長謝宜容將被降級並調為非主管職，並送考績委員會議處，而謝宜容的直屬長官勞動力發展署長蔡孟良，也一併送考績委員會。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如

...確有不當，以致同仁有被施加霸凌的感受，即日起將謝宜容調離北分署，並降調為非主管職，而身為謝宜容直屬長官的發展署署長蔡孟良，因未能確保同仁生命安全，嚴重影響機關聲譽，將一併送考績會。王鴻薇則表示，這證

...題，下情無法上達，這部分會因公務人員考績法規定送考績會議處。蔡孟良分署長則表示，自己身為分署的直屬長官，未能確保同仁生命安全，且疏於指揮任，以致事件引發社會輿論，嚴重影響機關聲譽，造成人員士氣低落，

...致主管心生畏懼，不敢反映問題，下情無法上達，這部分依《公務人員考績法》議處。」何佩珊並指出：「直屬長官勞動力發展署署長蔡孟良表達，身為長官不能確保同仁生命安全，疏於指揮監督，以致引起社會撻伐，造成機

...X小姐2015年入職台電，一開始是二職等，工作表現好，每年正常升等。盛出現後，考績連年被打乙，甚至連直屬長官力保也沒用，知情人士批評台電人治文化很嚴重，完全漠視職場霸凌的嚴重性。知情人士強調，X小姐經歷調動