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...，勞動部前部長許銘春也發文道歉。不過，大票網友仍不買單，紛紛直呼「可憐的勞動部員工，被霸凌還沒有申訴管道」、「第一次知道原來『立意良善』其實是『利益良善』這樣子的用法，真是棒棒」。勞動部昨日在臉書上

...，而是整個對於人權與網路霸凌極其無知且冷漠的社會與司法體制。我於是再對江＊＊提起民事訴訟與性騷擾申訴。目前這些都還在進行中。殊不知，僥倖逃過刑責（這真的是他運氣好，有其他情節比他輕的霸凌者被判有罪）

...到身體或精神上的侵害時，都可以向主關機關或勞動檢查機構申訴，且雇主不得因此對申訴的人做出解僱、調職或其他不利的處分，如果公司違反此規定，對申訴者有不當懲處的話，職業安全衛生法第45條第2項當中有規定相

...因查無紀錄，自己也是從媒體才得知此事，就她理解應是私下談話。林淑芬追問，基層二月陳情，次長跟被申訴者私下談話而未立案調查，口頭告知注意言行，事後還發生勞發署發文給北分署所有單位要求不得洩露公務機密

...主明知或可以知道受僱人有受霸凌可能，卻沒提供必要預防。申訴保障勞權雇主雇主依法要預防勞工發生職災，受霸凌者可以就雇主違反法律義務的事向政府申訴。如果霸凌者與雇主是同一人被霸凌者可以對雇主主張以上3種方

...報告，指士院未主動提告，確有不足，應予檢討。士院今天晚間發布新聞稿指出，院方於民國112年6月被害人申訴當天，即提供各項心理支持措施，啟動性騷擾處理調查機制、引進外部專家意見，並於當天依法通報，依意願調

...供應鏈，西元(下同)2023年已邀請210家往來合作廠商作出誠信經營承諾並簽署承諾書。南山人壽取得ISO 10002客戶申訴處理管理系統驗證，也領先同業，設身處地從客戶角度思考，積極主動守護消費者權益，提出修法建議方案，不

...形、無法使用，決定調閱監視器揪出嫌犯，沒想到卻發現竟是直屬主管所為。對此，李員除了向公司相關單位申訴外，並依循公司內部管道調查、確認真相，決定向楊姓課長提告。檢方根據訪談紀錄表、訪談綜合報告、監視器

...到委員會審議。對於民眾黨立法院黨團先前質疑NCC今年上半年廣電申訴案1件未罰，黃文哲解釋，並未有外界所說沒處理的狀況，統計今年上半年受理廣電申訴案共545件，其中涉及新聞節目、政論節目的案件數為298件，其中129件

...眾陳情，信保基金董事長魏明谷在今年6月1日接獲投訴，然而他不但沒有處理，反而要求出具不要去性平會（申訴）承諾書。另外，還轉贈受害人一個口罩，「叫她不要講話？」甚至送全體員工「乖乖」，暗示「消息不能下去

...眾陳情，信保基金董事長魏明谷在今年6月1日接獲投訴，然而他不但沒有處理，反而要求出具不要去性平會（申訴）承諾書。另外，還轉贈受害人一個口罩，「叫她不要講話？」甚至送全體員工「乖乖」，暗示「消息不能下去

...解成立，3案依程序調解中。有員工在網路指出，高雄1間連鎖餐飲品牌積欠員工多月薪水，有員工已向勞工局申訴，希望討回辛苦錢。業者今天接受媒體訪問表示，公司正引進新的投資策略夥伴，進行品牌重塑、內部人員整頓

...設備實施專案檢查，並透過辦理宣導會、製作防災圖卡加強宣導。在職災案件列管系統化，勞工局職安處勞工申訴案件管理系統中納入職業災害案件，有效管理辦理時效及追蹤複查改善情形。推動青少年職安教育向下扎根、結

...為37%，高於疾管署全署平均的12%，是全署離調率最高單位。疾管署對此發布新聞稿回應表示，近期未接獲相關申訴或檢舉案件，但為求慎重並釐清貼文內容是否屬實，已依職場霸凌作業規定，成立專案小組主動啟動訪查。專案

...關今(2024)年11 月 15 日有網友於社群平台貼文描述本署某主管平日公務領導管理行為，經檢視近期雖未接獲相關申訴或檢舉案件，但為求慎重以維護當事人和同仁權益、並釐清貼文內容是否屬實，已於當日決定比照職場霸凌作業

...嫌便當吃膩不要訂，底下人員誠惶誠恐，2年內離調人員高達3到4成；疾管署副署長羅一鈞表示，並未接獲相關申訴或檢舉案件，但已成立專案小組主動啟動訪查，將於2個月內儘速完成調查。

... 不過風波並未就此打住，雖然分署長謝宜容遭到降調，該署內仍有約聘雇人員跳出來陳情，向地方政府申訴，自己遭到職業不法侵害，控訴種種被霸凌的不公行為，而且不只他一人受害，希望能解救他們困境。新北市勞

...黎智英的健康狀況隨時可能惡化。此前，英國維權法律團隊向聯合國提出多項有關任意拘留和長期單獨監禁的申訴。香港政府17日譴責該法律團隊「散佈錯誤訊息」，聲稱是黎智英本人要求與其他囚犯分開。「這些毫無根據的

...銷、不帶位，新人可以舒服自由參觀，選到自己喜歡的再做決定。除此之外，為了保障新人權益，活動也提供申訴管道，鼓勵新人給予意見，協助篩選優秀店家。新款禮服試穿。圖/華人婚禮博覽會提供而參加華人婚禮博覽會

...姓到府居家照護，張員在她習慣喝水鋼杯裡泡鹼水，導致她誤飲，就醫檢查有胃發炎、胃潰瘍等症狀，向機構申訴，卻拖延未解決；但機構否認，強調已懲處居服員。高市衛生局調查，該長照個案因習慣以鋼杯泡鹽水清洗，張