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...市區道路及附屬設計規範」，設置警示帶及定位帶改善工程。桃園市交通局表示，有聲號誌與導盲行穿線多是基層提需求，市府評估有必要才會做，但有聲號誌與導盲行穿線分屬不同工程，地方若只提其中一種需求就只會做一

...樸、開創」核心理念，強化服務品質，落實各項政策措施；他將以「服務無距離，關懷更貼心」為目標，深化基層服務，進一步提升榮民及家屬的幸福感。彰化縣榮民服務處處長邱文俊表示，蘇副處長加入為服務處注入新活

...大家宣布，將在新竹縣立體育館現場直播中華隊的賽事，邀請鄉親一起見證國際精彩賽事。同時為鼓勵新竹縣基層棒球選手，特別邀請縣內中小學棒球隊小將們共襄盛舉。楊文科誠摯歡迎大、小朋友穿上中華隊戰袍、帶著應援

...致力於讓校園成為永續教育的實踐基地。未來，學校將繼續透過跨領域合作與創新教學模式，推動綠色理念向基層深耕，實現教育與環境的共融發展。

...現真實、實踐公平正義，以利未來營造友善職場環境、警惕導正上級官員領導統御偏差觀念與言行作為，維護基層公務員以及廣大勞工基本人權，保障工作權益尊嚴的「避免恐懼」。除此之外，周倪安表示，政府應該落實保護

...域專家，11月22、23日於中山大學逸仙館推出年度鉅獻《水》，以2021年河南鄭州水殤為背景，藉著鄰近城鎮一群基層人物在水患與土葬之間拉鋸、周旋於不孕和失婚之間的困窘，鋪陳一篇生死交疊的癲狂鄉野傳奇。《水》劇作家

...最後，他重申，真相金流須持續追查，才能真相大白，這件事情凸顯國會調查權的重要性，必須還給這位已逝基層公務人員一個公道！遭質疑黃捷，也隨後不久臉書回擊。黃捷提到，這起烏龍爆料，說謝宜容有捐獻520元

...區警務室、大連市公安局情報指揮中心、瀋陽市鐵西區綜治中心、遼寧省公安廳偵查中心等地調研，詳細了解基層社區治理、矛盾糾紛調處、違法犯罪打擊整治及「專業+機制+大數據」新型警務運行模式等工作情況。王小洪說

...霸凌，導致吳男於辦公室輕生，消息一出引發各界嘩然。資深媒體人黃揚明透露，其實勞動部早在2月份曾收到基層投訴，謝宜容就曾被次長約談，不料事後卻是次長走人，「貓膩就在這裡！為什麼不敢查？謝宜容被約談，難道

...所在地的農業部農業改良場審查、核發實際從事農業生產工作證明文件者，22日起可持證明文件到戶籍所在地基層農會，申請參加農保。前述實際從農者，必須具備一定經營規模，具體要件為「本人全年實際出售農產品銷售

...是個性急」，如此護航，卻沒人敢質疑他的公正。王鴻薇批評，「上級機關也沒有要求利益迴避，官官相護，基層當然愈看愈心寒，顯然勞動部整個內部都爛到根。」謝宜容直到現在皆尚未出面道歉，勞動部看到要用這種方式

...，那就站出來，用行動告訴勞動部：沒有目的良善的霸凌，沒有求好心切的咆哮；今天勞動部無法保護自己的基層員工，明天就會有更多的勞工受害」。王婉諭表示，明日上午9時30分，她會以一個公民的身分走到勞動部大樓前

...跨局處請教市府單位，希望能為市民朋友提供一個正確的答案市政總質詢持續進行，議員們發言踴躍，將走訪基層所遇到的問題，以及民眾反映的意見，就教市政府，希望市政能將市民大小事都當作大事，打造更美好的新竹市

...一週內完成並提出初步結果。根據網友爆料，該名組長個性急躁，對政策執行要求嚴苛，若出現問題，則責怪基層員工，甚至對下屬使用語言攻擊。另有指控指出，該組長作風苛刻，導致單位員工寧可降調也不願繼續留任。據

朱立倫今(20)日主持中常會，談及基層的勞工關心的勞工權益問題，他表示，不管是公務員或基層勞工都要受到尊重與公平的待遇。主管勞工權益的勞動部，竟然發生基層員工被嚴

圖文／CTWANT一名網友近日在網路上發文，表示擔任基層公務員起薪偏低，加班費也偏少、遇上不良主管會很難熬、中途離職退休金也會少很多。因此他認為，公務員等

...！」辛理事長認為，越來越多企業近年正視員工福利，發現這樣才能提升留任率與員工滿意度，因此有效提升基層員工的薪資，而這些福利支出應被視為企業投資的一部分，當員工擁有幸福感時，才能夠轉化為更高的勞務價值

...屆共計辦理22種競賽種類，除了20種必辦種類外，選辦項目更是選擇本市的優勢運動滑輪溜冰以及卡巴迪，鼓勵基層小將們都能夠藉主場優勢下發揮的更好，也為臺南市留下更多面獎牌！本屆共計辦理22種競賽種類。（臺南

...單中的醫師根本不在台北榮總看診，懷疑這份名單真實性。Q6：24億元偏鄉計畫，大幅開放波波牙醫？A6：台灣基層牙醫師協會暨本土小牙醫聯盟憂心，未來每五個新進牙醫師就會有一個是波波，波波將成為全台最大牙醫系，也

調查報告公布後，部長何佩珊卻表示，要外界體諒她(謝宜容)的身心狀態。最應該捍衛勞工、基層、職員權益的勞動部，卻腐敗到連部長都在包庇職場霸凌的加害者，凸顯政府高層在面對職場霸凌時，官官相護