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士院法官蔡明宏涉及強制猥褻多名女下屬被彈劾，通過調查報告，請士院檢討未主動的部分。士院今天表示，尊重，未護短、姑息，因被害人已提告，才未重複為之。根據監

...「資訊處主任」。另外，直接督導輕生公務員的副分署長李燕玲申誡2次。勞動部部長何佩珊20日上午表示，調查報告中的「目的良善」一詞是專業用語，且「無權對分署長謝宜容停職」，因此只會將謝宜容降調。但後來似乎不

...額？金額低到不符外界形容的身家？凌濤說，當然不願意這個背後有任何官官相護，但勞動部荒腔走板的調查報告，就是會產生這種不信任感。他也要求勞動部即刻要求謝宜容出面說明。凌濤還說，當所有民眾都在質疑為

...秋節、農曆春節贈禮，兩年下來花了183萬元。對此，勞動部政風處表示，這也是在調查範圍之內，兩個禮拜調查報告會出爐。相關新聞

...的民眾黨團，行政院也可依循爭議處理程序因應。國民黨團總召傅(山昆)萁指出，監察院曾對國發基金提出調查報告質疑偏離投資目的，立法院預算中心也質疑產業創新轉型基金所投資標的有公司治理欠佳問題，總統府秘書長

...強制猥褻多名女性下屬案，監察院3月12日全票通過彈劾；監察院再通過調查報告，函請司法院督導所屬，並研謀改善作為。對於監察院監委的調查報告結論，司法院院表示尊重，至於報告中學者專家建議的自行糾錯功能精進

勞動部公務員發生輕生憾事，勞動部昨日調查報告出爐，卻稱北分署長謝宜容並非造成同仁輕生引發民怨炸鍋，部長何佩珊今（20）日赴立院備詢時多次流淚痛

...，同時建立企業與員工的共贏關係，提出下列兩項解方：一、透過雲端人資系統，解決新鮮人適應期挑戰：調查報告顯示，主管普遍認為Z世代員工自主意識強烈，重視個人價值，容易覺得被冒犯，較不易以傳統方式管理，據此

...情，向不幸過世的勞動部同仁的家屬表達最高歉意和遺憾。卓榮泰指出，勞動部何佩珊部長已經檢討昨日的調查報告，也公開表示幾項重大懲處決定。第一，整個事件中，有重大錯誤的謝宜容分署長記兩大過並送懲戒，最嚴厲

勞動部勞發署北分署署長謝宜容被控涉嫌職場霸凌，導致一名員工於辦公室輕生，勞動部昨天公布的調查報告指出，分署長謝的管理方式並非造成該員輕生的主要原因，但她仍被調離北分署長一職，並降為非主管職。報

調查報告公布後，部長何佩珊卻表示，要外界體諒她(謝宜容)的身心狀態。最應該捍衛勞工、基層、職員權益的勞動部

...之工作能力。惟執行之方式過度嚴厲，口吻及聲量亦過重，忽略人文關懷」，十分荒謬。林亮君批評，難道調查報告的意思是，勞動部想帶頭告訴全台所有老闆、主管，這樣管理的方式沒問題？作為守護廣大勞工權益的最高機

...院新莊聯合辦公大樓的勞動力發展署北基宜花金馬分署，日前1名吳姓公務員（39歲），在辦公室內死亡，而調查報告卻稱勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署長謝宜容沒有實際職場霸凌，引發關注。對此，國民黨立委陳菁徽

...性騒霸凌再添一樁！勞動力發展署北分署公務員輕生，分署長謝宜容被指控職場霸凌，引發輿論撻伐，整個調查報告跟後續處理，讓人看見什麼叫做「官官相護」。民眾黨立委張啓楷今(20)日在立法院另踢爆，中小企業信保基金

...ume_up 勞動部勞動力發展署北分署公務員疑遭分署長謝宜容職場霸凌輕生案持續延燒，勞動部長何佩珊昨公布調查報告未能滅火，今（20）在立法院遭朝野不分藍綠立委砲轟，先是含淚認錯，接著國民黨立委楊瓊櫻、民進黨立委

...豈不諷刺」。勞發署北分署一名公務員，疑遭受分署長謝宜容職場霸凌，在辦公室輕生，不過勞動部公布的調查報告指出，公務員的死無關霸凌，還稱謝雖執行方式過度嚴厲，但「目的良善」，引爆大眾的不滿，今勞動部長何

... 點擊閱讀下一則新聞勞動部調查報告竟稱謝宜容霸凌「目的良善」　綠議員怒轟行政院給交代

...及首長責無旁貸的責任與義務。立委質疑勞動部說法矛盾民眾黨立委陳昭姿質疑勞動部行政調查報告的結論矛盾，為什麼調查報告已確定謝宜容有霸凌事實並導致多名員工求助身心科，但最後卻稱員工輕生主因是工作壓力，

...目被挖出。（圖／翻攝自勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署官網）勞動部昨（19）日發布北分屬自殺案調查報告，結果稱無法證實謝宜容霸凌員工，何佩珊當時也表示，謝宜容是霸凌往生公務員的主管，並非公務員本人，

...因遭受長官（北分署長謝宜容）職場霸凌所致。勞動部19日公布行政調查報告，但輿論質疑懲處過輕，引發各界關注。勞動部19日公布調查結果，調查報告書中稱謝管理方式「並非導致該員輕生的主因」，甚至還提到謝宜容「