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...太醜，你敢來她敢奉陪那種。」更令他耿耿於懷的是，妻子先前曾和保險業務員發生過關係，該名業務還對「上到客戶」感到十分自豪，四處公開炫耀此事，甚至2人至今都還保持聯繫，「我們才結婚幾個月，雖然這些不是在結

...凱勛表示，國會改革法案側翼洗版「逐字條文沒有文件」，但實情卻是所有的改革法條上網簡單就可以找到，上到立法院議事暨公報資訊網，點選會議日期及委員會，法條對比內容即可一覽無遺。院會審議通過的法條在網路也

...道奇最終以7比3獲勝。道奇在第7局與紅人戰成3比3平手時，大谷翔平先因野手選擇而上到一壘，後又因紅人游擊手德拉克魯茲暴傳失誤上到二壘；接下來弗利曼獲保送後，史密斯擊出安打，送大谷跑回超前分。弗利曼後來也在

...媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】腦中風不是老年人的專利！臺中醫院今年3月收治一名36歲男性，上班上到一半突然右側臉歪嘴斜、肢體無力且右側偏癱，同事一看不對勁緊急叫救護車將他送急診，到院血壓飆破200，影

...一支強勁的左外野安打，Kirilloff跑到全壘打牆前處理球，Judge衝向二壘又是一支長打，有點小卡的滑壘但成功上到二壘。」前一場比賽，Judge個打數4支安打，當中有一支全壘打，其它3支是二壘安打，本戰他在3局上又敲安站上

...也是80年代的一項隨筆記憶。1984，少尉退伍；原本大學時期一位歷史系的同學來造訪；我按開對講機的，讓他上到四樓來；他剛坐下不久，便直白剛考上調查局：「我需要業績，你就多向我說些陳映真的事吧……」直到現在，

...形容為「現在不做，馬上會後悔」的重要改革，陳建仁更被委以重任，擔任國家年金改革委員會召集人，直接上到第一線與反對團體溝通、建立共識。而陳建仁的人格特質也備受各界讚譽，卸任後回到中研院從事最熱愛的學術

...少一些生活素養跟教育議題，感覺浪費了這一次美展大家籌備的心力。張嘉錄說，所以就跟孩子討論，那剛好上到「臺灣就是一家人」的社會課，我們所有的族群，融合文化兼容並蓄，是臺灣很寶貴的精神，所以討論過之後，

... 職人（上到下）阿翔與許得瑋詮釋藍莓疊成一團。民視提供

...道他們不好，與你知道他們處心積慮的謀劃如何對每個人最壞，是很不一樣的感覺。◆每當歷史科家教的進度上到戰後臺灣的部分，我總有那麼多話想要說。課本上的條目，如何展開成為一個人的生命——軍法審判允許長期扣

...體不太一樣，所以它稱為第五權。這裡頭有什麼差別呢？我們看報紙跟滑手機有什麼不一樣？現在年輕人直接上到新聞網站的機率不高，會用手機滑新聞的人，很有限，大多還是透過社群媒體，不論是Facebook、instagram、Line或是

...季第12轟；而且他還繳出「3安猛打賞」，差1支三壘安打，就能達成「完全打擊」。目前大谷的打擊率，再度攀上到聯盟第一！日籍球星大谷翔平，背部緊繃後回歸賽場，道奇跟巨人再度碰頭，他第1個打席，敲出飛球出局。但是

...，下雨影響視線再加上不顯眼的招牌，應該是很難發現商業大廈的2樓有幾間餐廳進駐的小餐廳街。電動手扶梯上到2樓，手扶梯旁兩側餐廳空蕩的只有幾桌顧客，自然會想到更裡的店鋪應該顧客會更少。但再往二樓裡面走，居然

...，14日在工廠的煉鋼爐內發現疑似人骨的東西。日本製鐵指出，失蹤的男作業員上晚班，原本要從13日晚間11時上到14日上午7時，但是卻被同事發現在14日上午6時以前失蹤。失蹤男員工的工作是要從高爐將製鐵過程中發現的雜質

...人車的地方，接著要求小琳下車，一起觀賞夜景，期間還動手擁抱小琳。當天凌晨四下無人，曾男又要求小琳上到副駕駛座，小琳害怕拒絕後會遭遇不測，只能照辦。這時曾男開始動手侵犯，先是強吻小琳，又動手脫去對方下

...上貝茲敲出個人這場比賽第2支安打，中斷道奇上壘荒，下一棒大谷翔平打成二壘滾地球，貝茲死在二壘，大谷上到一壘，但最終成為殘壘。5局上2出局三壘有人，道奇1：3落後，大谷翔平在滿球數打成二壘方向彈跳球，巨人二壘

...年球季效力樂天桃猿隊，整季16場出賽（13場先發），戰績6勝4敗、自責分率3.31。林華韋透露，道鉑戈本週將會上到一軍。富邦悍將14日沒有比賽，本週首戰為15日作客台南棒球場和統一7-ELEVEn獅隊交手，接下來17日起在天母棒球

...費，及少年隊偵查佐涉嫌虛報器材費用等違反法紀情事。台中市警局開鍘，今（13）日公布懲處名單，共有16名上到三線一星分局長、下至一線三星偵查佐，遭記過、申誡、調職等處分，而台中市警局長李文章，也向警政署自請

...在上班前突然打電話告知要請假，幾乎每週都要請假1、2天，即便他不同意，對方也照樣不來，有時還會上班上到一半說「不舒服」就消失，隔天再拿診所藥單來請假，讓他感到十分困擾，「我已經說很多次，她不適合這份工

...開始常常當天才打電話通知要請假，「就算我們沒同意，她也照樣不來」，幾乎每週都要請1到2天，或是上班上到一半說不舒服就走了。雖然原PO已多次告訴她不適合這份工作，但她依然賴著不走。原PO表示，某天該員工又突然