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同事升主管後「換位置換腦袋」完全變了個人？ 作家坦言：這是必要之惡...了樣。「後來我領悟了，這情況很難改變了，因為我們角色不同了。」我點點頭，示意聽懂了。「因為公司被併購之後，你們的關係已經從主雇關係變成了競爭關係。你不單單是她的下屬，也成了她的競爭對手了。」........... |
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勞權團體上街遊行「憂勞基法再修惡」 勞動部：審慎評估... 工作權利方面，勞動部表示會與經濟部、金管會合作，配合地方勞工行政主管機關適時介入輔導，讓企業併購過程中，員工權益不受影響。針對勞工就(轉)業、技能培訓、職能發展等課題，辦理綠能科技與運具電動化等課 |