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鼓勵台灣大員工創新提案 林之晨:懶哲學驅動革命 (5)...題解決的速度,也有助創意早日落地。台灣大自2020年全面升級創新提案制度,擴大創新量能,將創新DNA融入公司文化,第一屆創新挑戰日獲獎的MyMoji3D虛擬分身建模,優化推出「AI手機自拍建模」功能,拓展新型商業模式,至今 |
海外擴廠文化衝擊不斷!外媒稱台積電「困在美國沙漠」...間工作和嚴格等級制度,加上新廠延後至 2025 年生產,使他感到失望,且不只他一人擔憂。美國工程師抱怨公司文化僵化,等級制度讓他們感到不滿。台積電資深人士認為,美國員工缺乏台積電獲世界領先成功的精神──奉獻 |
Automation Anywhere 榮獲 2024 年 Great Place To Work 認證™...項備受青睞的成就,需要企業持續及有意識地著力提升整體員工體驗。」她強調,該認證是唯一基於員工對公司文化提供即時反馈而獲得的官方認可:「成功取得此項殊榮,證明 Automation Anywhere 脫穎而出,為員工提供了卓越的 |