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(中央社訊息服務20240509 09:24:33)為強化雇主服務並以面對面溝通方式解決台東就業市場困境，勞動部高屏澎東分署台東就業中心於日前舉辦雇主座談會，由台東就業中心主任吳玉敏主持，邀請台東大學創新育成

(記者林明佑/台中報導)超高齡社會即將來臨，照顧服務產業前景看好，人力需求逐年攀升。勞動部勞動力發展署中彰投分署結合地方政府推動照顧服務員自訓自用計畫，鼓勵用人單位自行辦訓，透過訓用合一

...的最低工資要求，將最低工資定為2400埃鎊。此後又歷經3次調高。上一次調整是在今年初調至3500埃鎊。埃及勞動部（Ministry of Labour）稱，此波工資調整應可使約1800萬名正規私企勞工受益。但有幾位企業主對金字塔報表示，勞

現代的女性除了工作外又要照顧家庭，常常是蠟燭二頭燒，母親節前夕5月8日，勞動部雲嘉南分署永康就業中心特別為了媽媽們，辦理「梳心安康媽媽樂」活動，現場邀請本身也是三寶媽的女性創

CNEWS匯流新聞網記者許哲綱／台北報導6月畢業旺季即將到來，據勞動部最新統計，2023年畢業生初入職場受僱薪資，當年度初入職場的畢業生，平均薪資為3.5萬元，但若看新鮮人的薪

台灣育嬰假多以女性為主，讓不少奶爸感嘆想請假帶娃大不易，為了讓爸爸、媽媽都有機會在家照顧孩子，勞動部推出「彈性育嬰留職停薪」試辦計畫，企業可以日為單位，讓員工請1天、5天或7天的育嬰假，目前已有64家企業

...原本雇主應負擔的社會保險保險費免予繳納外，試辦成果也可作為參選經濟部或勞動部各獎項中「營造友善職場工作環境」具體事蹟。勞動部說明，目前已經有六十四家公、私部門單位參與，其中私部門較多約五十六家，有

崑大企管所碩二曹仁豪（右二），熱心社會事務榮獲今年勞動部全國模範勞工，與指導教授施佳玫（左二）合影。（崑大提供）記者汪惠松∕永康報導崑山科大企業管理研究

...討論。鄭文燦表示，政府也相當重視移工政策，去年6月已開放營造業民間工程業者得以30%比率聘僱移工，而勞動部亦於同年10月公告修正申請聘僱家庭看護移工及中階人力相關法規，簡化家庭看護移工申請，增列多元認定申請

...】建國科技大學推動「畢業即就業」，以就業學程幫助青年尋求與在地共好的職場為首務！鄭寶琪老師參加勞動部「補助大專校院辦理就業學程計畫」，以大三、大四即將畢業的學生為主，辦理就業之專精課程、深刻職場體

...職涯日」活動，為應屆畢業生在完成學業之際，能順利接軌職場、邁向人生的另一個起點。當日出席貴賓有勞動部勞動力發展署雲嘉南分署劉邦棟分署長、宋盈瑩輔導員、雲嘉南分署嘉義就業中心李奇玟主任、嘉義縣政府勞

...保持樂觀的態度，將所學貢獻出來，就會是最有意義的生活方式。勞動部高分署分署長郭耿華表示，中高齡者和高齡者在勞動市場中越趨重要，因此勞動部積極推動多項補助計畫，包括中高齡者及高齡者就業促進計畫、職務

...一校長回應表示，未來學習的觀念不是以科技為首，而是以「輔助學生適應未來變遷能力」為重要基礎。從勞動部近期推動壯世代重返職場的多項計畫，如「5050壯世代就業網絡合作計畫」與「壯世代就業獎勵」可見，未來國

畢業季前夕，全台企業掀起搶人才大戰！世新大學AI傳播跨域專才受到廣大企業青睞，今（8）日攜手勞動部勞動力發展署北分署舉辦2024「職求對決就在世新」校園徵才博覽會，吸引總計16種產業類別、74家企業進駐，再

...的飛雁，提出優於市場水平的三節獎金，顯示雖然是傳產但也與時俱進提升福利搶人才。校園就業博覽會由勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署主辦，輔大學生事務處職輔組承辦。報名企業128家，錄取72家企業，提供767個職

...，步入退休的壯世代，更希望進一步發揮專長。中彰投分署輔導童庭基金會所執行「SHARE課程孵化器」是運用勞動部多元培力就業計畫，主要開發「壯世代」等族群專長，透由專業經理人及種子教師群提供系統化培訓及輔導，

...地企業分享聘用國際專才的實務經驗，更與中央各相關部會攜手合作，邀請國家發展委員會、僑務委員會、勞動部、教育部、經濟部及內政部移民署，針對僑外生優勢、聘用人才流程、規定與資源等議題進行詳細解說。此外

...。今日與會單位包括；率榮服處業務同仁及偕同臺北榮總、臺北榮家、板橋榮家、新北市衛生局長照中心、勞動部銀髮人才資源中心、新北市政府警察局新莊分局等。新北市榮服處林振生處長表示，榮服處貫徹輔導會政策指

...協約，今(8)日舉行簽約儀式，由富邦人壽董事長林福星、富邦人壽工會理事長闕念祖代表雙方簽訂，行政院勞動部勞動關係司司長王厚偉、台北市政府勞動局江明志副局長、全國金融業工會聯合總會理事長鍾馥吉、秘書長韓

...與工會今天舉行團體協約簽約儀式，由富邦人壽董事長林福星及富邦人壽工會理事長闕念祖代表雙方簽訂，勞動部勞動關係司長王厚偉、台北市政府勞動局副局長江明志、全國工會聯合總會理事長鍾馥吉、全國金融業工會聯