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中國「35歲危機」:失去競爭力提前解雇?壓榨與消耗的疲軟世代...人員進行改組,並表示「他們的工作將由更年輕的人、可能更有熱情的新同事接手」。百度董事長兼執行長李彥宏也在2019年發出的內部公開信中宣布,百度計劃拔更多1980和1990年後出生的員工,藉此讓公司年輕化。從中國求 |
「35歲詛咒」糾纏中國白領!年齡歧視斷飯碗 遭裁員工吐心酸...理人員。劉熾平表示,「他們的工作將由更年輕的人、可能更有熱情的新同事接手」;同一年,百度執行長李彥宏也在公開的內部信中宣布,將計劃「透過提拔更多1980和1990年後出生的員工,讓公司變得更加年輕」。美團點評 |