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...明倒果為因，表達嚴正抗議。台灣民眾黨團針對議決法律案、預(決)算案等國家重要法案，皆本於法定職權、權責分立原則，嚴加審議；本黨團樂於就「國會改革」等重大法案與各界專業人士及人民對話，在「公正與真實」的

...，國會有聽證、調查權，官員需宣示不說謊話，重要官員、大使、將軍都要經過國會同意，這本來就是國會的權責，只是部分權力被毫無功能的監察院分去了，導致立法院變成無牙的老虎。官員在立法院的囂張跋扈，大家都看

...要做年度國情諮文報告，官員需宣示不說謊話，重要官員、大使、將軍都要經過國會同意，這本來就是國會的權責。趙少康指出，然而台灣這些部分被監察院分走了，使得立法院變成「無牙的老虎」，使得官員在立法院囂張跋

...區道路夜間常有改裝噪音車呼嘯奔馳，整晚擾人清夢。縣長鍾東錦即在縣務會議要求縣府團隊，應結合各業管權責共同查處取締改裝噪音車輛(體)，未來不分平(例假)日，常態在本縣各鄉、鎮、市區道路執行聯合路檢，以維護用

...「巴塞隆納，2000年12月14日。在明格利亞與荷瑞修（賈吉奧利）的見證之下，巴塞體育總監勒夏克執行自己的權責，雖然有很多反對意見，仍決定與足球員萊納爾．梅西簽約，前提是雙方維持協定好的金額。」文末勒夏克、明

...元以下罰金。民進黨立法院黨團幹事長吳思瑤認為，權責相符是國會改革重要原則，國會改革更不是國會擴權，要從自身的自律做起，否則無法為社會接受；如果國民黨

...至16時止，請鄉親填具服務摘要後，依報到時間發給號碼牌，於初步了解案由後，依案件性質，引導陳情人至權責局(處)，由各該局(處)主管親自向陳情人解說，鄉親所提之需求或反應之輿情，如有具體訴求，或需縣府協助處理

...不是斑馬線，市府應該完全消除標線，才不會讓人誤會。許采蓁表示，市府正在做許多的標線改善，調整標線權責為交通局，但若要對道路刨鋪，則是工務局的工作，「這些路面標線等於是兩個單位未有效合作的證明」；市府

...特赦的工作，就須要爭取台灣選民的認同，好登上九五。至於要不要調查潘孟安，那是司法單位或監察單位的權責，還輪不到政黨介入。至於新黨要賴清德放下「抗中保台」更為荒謬，賴清德選票的主流就是來自「抗中保台」

...島的定義經營太平島，同時及早建設東沙群島。第三，太平島及東沙群島兼有國土防衛（國防部權責）及國土安全（海委會權責）任務，兩地遠離台灣、孤懸南海，兩種任務的兵火力宜有適當調配。英國曾因福克蘭群島戰爭耗

...，與立委希望預防犯罪的要求不同，亦需在朝野協商時討論，衛福部雖為法案主管機關，但尊重業務主管機關權責。此外，對於違反兒少性剝削條例者，是否比照性侵害犯罪防治法，強制接受身心治療、輔導或教育，也是朝野

...係事項，為虛偽陳述者，處1年以下有期徒刑、拘役或20萬元以下罰金。民進黨立法院黨團幹事長吳思瑤認為，權責相符是國會改革重要原則，國會改革更不是國會擴權，要從自身的自律做起，否則無法為社會接受；如果國民黨

...公所專門處理這些事情，接下來三點０版又要接續推動，到底是區公所要接還是環保局或專案辦公室要接手，權責應劃分清楚。施偉政在電動機車發放給鄰長部分認為應好好考慮，與其發放電動機車倒不如加強給鄰長個人福利

...分局在此呼籲民眾，遇到路上有動物屍體，可撥打110報案或通報管理單位，鄉鎮公所、工務處或道路機關，依權責處理。」動物屍體出現在交通道路上時，通常由當地的環衛部門，或相關機構負責清理和處理。

...華人民共和國締結條約程序法》亦對於加入多邊條約與協定，或是接受多邊條約與協定，以具體條文規範相關權責與程序。同時該法更要求所有締結之條約與協定，將由北京外交部編入《中華人民共和國條約集》。同時亦將依

...，就忘了當時改革的初衷，他們一起讓中華民國的國會變成現代化的國會跟西方民主國家一樣，有這樣的一個權責，讓真正的陽光照進國會。朱立倫上午也質問，賴清德及準行政院長卓榮泰，這就是他們對於朝野對話的回應嗎

...議修法的重點方向，與各民間團體所倡議「提高持有、支付觀覽兒少性影像刑責」、「強化主管機關即時強制權責與跨部會協力機制，簡化封網流程」、「建置數位性暴力犯罪資料庫，主動巡查查緝」等訴求不謀而合，對本次

...位聯合稽查機捷沿線可能對軌道有影響的建築，檢查48個工地合計99項缺失要改善，由三個直轄市的勞檢單位依權責督促改善和追縱。另外，今年雖然已完成每兩年一次的橋梁檢查，後來因為0403地震，市府又再一次全面檢查機捷

...認列時點也有差異。徐丞毅補充，自稅務角度，政府補助是基於銷售貨物或提供勞務服務的數量、金額者，按權責發生制原則確認收入，其他情況都以收付實現制原則為基礎確定納稅義務發生時間。然而，自會計角度，主要是

...自己對公司有沒有幫助，「都給主管做就好啦！」當這樣的想法占據大腦，你已經失去工作的掌握權。2.工作權責不清你不知道哪些事可以自己決定、哪些事需要過問主管，或是不清楚主管對你的期待是什麼，感覺自己在瞎忙