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港律政司長:23條無損新聞自由 可尖銳批政府    (5)

...引起不少批評,連資深建制派人物也撰文要求港府擱置徵費,聚焦經濟發展;這反映香港現在似乎是要等「由上而下某種形式的訊號」,才知道什麼可批評。這不是香港市民以往熟悉的言論及新聞自由空間。

前天 14:23 | 聯合新聞網 | 關鍵字: 新聞自由   政府   批評   香港   國家安全   法律   林定國   貫徹   無損   律政司長  

2024台灣升息、美元走弱、市場波動大增 布局貨幣市場基金波動度低

...基金首重資產安全性與流動性,嚴格篩選交易標的與交易對象,並以總體經濟為架構,研判利率走勢,透過由上而下的模式,決定資產配置,輔以流動性佳之投資標的,主要投資於銀行存款、短期票券及債券附買回交易,總金

前天 10:43 | 聯合新聞網 | 關鍵字: 基金   貨幣市場   美元   波動   升息   布局   新台幣   績效   走弱   法人  

健康台灣小組給建言 賴清德相約每年4月27日都要再見

...組召集人,每一季都會邀請小組見面,並邀請相關部會與會確保相關計畫可以推行。賴清德也說,此次論壇由上而下、公私協力、跨領域解決問題這三項特別特色,讓一系列健康台灣論壇別具意義。他一一回應陳志鴻提出的十

5天前 18:54 | 聯合新聞網 | 關鍵字: 賴清德   建言   小組   醫療   台下   院長   召集人   嘉賓   聯盟   成大醫院  

文大違法變更教職員薪資!教團籲教育部調查

...級主管帶頭共同調降「年終獎金」。高教工會表示,但對於此次先由董事會違法決議,再由校長等管理高層由上而下強壓,完全不尊重、更罔顧真正最在乎學校永續發展的基層教職員意見,文大教職員完全無法接受。針對文大

6天前 11:30 | PChome新聞 | 關鍵字: 教職員   文大   薪資   教育部   董事會   高教工會   年終獎金   文化大學   校長   校方  

賀桃投控集團式運動更健康,全面推動運動永續新典範

...賀桃投資控股公司,2023年全集團27家子公司當中多達14家榮獲教育部體育署「運動企業認證」,總經理帶動由上而下、由南區推動到各區串連、子公司彼此良性影響連動,企業文化自然轉型為活潑有勁、追求社會健康共好,邁

7天前 14:00 | 遠見雜誌 | 關鍵字: 企業   子公司   永續   關係企業   集團式   總經理   南區   投資   副總經理   聞名