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台灣拜耳在台深耕35年 攜手悠遊卡自律減碳...通 公共事務暨永續發展處長 施欣沂、台灣拜耳 楊玉蘭總裁、悠遊卡公司 林志盈董事長、悠遊卡公司 黃峰昶策略長。此次除了提供台灣拜耳內部同仁作為旅遊指南,也邀請民眾一同下載,參與悠遊減碳旅遊計畫,以期盼達到 |
兒虐事件「社工日誌」不公開 家屬友人:凱凱常托夢很冷很餓 (4)...但都沒有辦法知道。兒盟在27日針對衛福部、教育部稽查11項疏失召開記者會,由董事長林志嘉、董事馮燕、策略長陳麗如、發言人王定正出面說明改善措施,林志嘉在會中也兩度致歉,但僅4人照稿宣讀後就離開,不開放媒體 |
新北兒虐案兒盟認缺失 提出改善方案服務不中斷 (2)...部推展的SDM訓練,進行兒少保護評估,建立第一線同仁明確的行為準則。不影響服務前提 快速改善管理制度策略長陳麗如更明確表態:兒盟不僅是孩子的避風港,更要是社工在提供服務時的保護傘。改善計畫的落實可能加重 |
遭疑經費流向 兒盟稱捐款收支比達96% (4)...成的經費是使用在孩子身上,兒盟澄清,到2023年度收支比已達96%,將挹注經費用於照顧兒少的5大面向。兒盟策略長陳麗如提及,「我們也會針對社工同仁的工時,還有薪資的部分進行改善。」而針對日前衛福部、教育部公布 |
趨勢觀察/邱華創:主權AI 融入決策智慧...的里程碑。金融資歷非常完整的邱華創,曾任內外資大型金融機構、國營金融事業、上市櫃公司的投資長、策略長、總經理、執行長、獨立董事等重要決策職務。 數據治理 強化競爭力邱華創指出,談到AI人工智慧,另一個熱 |
兒盟召開記者會卻不給提問!周玉蔻:全場沒人提到剴剴的名字 (9)周玉蔻在臉書上發文表示,兒盟記者會出席者有董事長林志嘉、董事馮燕、策略長陳麗如和發言人王定正,但全場沒有人提到剴剴的名字。 圖:翻攝自周玉蔻 臉書專頁新北市1歲幼童疑遭虐 |
兒盟對收出養流程、社工機制提3改善措施 董座再度鞠躬道歉 (2)...社工紀錄個案身體狀況。對於改善措施可能加重社工的工作量,兒盟也提出將同步考量改善社工待遇。兒盟策略長陳麗如對此表示,短期內會先就生活和法律層面提供協助,並適時提供諮商資源關懷員工;中長期目標則是要 |
剴剴案要檢討!兒盟回應外界4大疑慮 (3)...揮內部監督之機制及功能;組織架構上,於董事會下實際置執行長及策略長2個職位,惟其權責與職能分工,未見於任何書面規章。專責小組代表、策略長陳麗如表示,兒盟應針對大眾提出的4大疑慮做說明,包括兒盟組織結構 |
衛福部、教育部曝兒福聯盟7項重大缺失 保母管理、招募都缺乏完整規劃 (14)...。而且原設監察人110年辭職迄未遴選,沒有能發揮內部監督的機制及功能,此外組織架構實際設置執行長、策略長,但其權責與職能分工,並未見於任何書面規章。兩部要求積極改善 2週內需提出檢討改善報告衛福部表示,將 |
開啟臺灣格鬥運動職業化的嶄新篇章!鍇睿格鬥冠軍賽 Carry Fighting Championship 熱烈... (2)...行長顏宥騫看好臺灣格鬥運動的發展潛力,邀請《博恩夜夜秀》、《炎上 BURN》的製作人 DJ Hauer 謝政豪擔任策略長,負責本次賽事製作與執行;品牌營運長Billy Drummed是2023 美國運動電視艾美獎得主,擁有近20年現場製播與成音 |
善用AI優化行政執行...小企業總會營運長石怡佳、組長許凱森,逢甲大學統計學系副教授劉峰旗、美商科進栢誠工程顧問有限公司策略長黃逸華等蒞臨指導,協助宜蘭分署運用大數據分析進行績效預測及指導如何以AI科技導入行政業務中。 宜蘭分 |
教育部衛福部查兒盟 教育部:組織管理、內控有缺失 (5)...人,110年後未選聘,導致未能發揮內部監督之機制及功能。另外,兒盟組織架構中董事會下實際置執行長及策略長兩個職位,但其權責與職能分工,未見於任何書面規章。兒盟財務方面,教育部指出,111年度收入用於人事費 |
美元指數逼近今年高點 反映美經濟強韌...(PMI)回升、到領先經濟指標出現2022年2月來首度轉正,都強化Fed耐心等待降息時機的預期。倫敦Rabobank外匯策略長佛利說:「瑞士央行決定降利率,和市場預期英國央行將提前降息,讓美元多頭士氣大振。」美國商品期貨交 |
高雄智慧城市展趨勢論壇聚焦城市對抗氣候變遷趨勢 為產業剖析新能源x氫能x智慧移動淨零轉型......能載具將在智慧城市利基市場獲得淨零商機在「全球氫能載具發展現況」專題演講中,中興電工機械陳建豪策略長提到氫能已經改變世界,包括日本在國家戰略更新中計畫對氫能投資超過一千億美元,美國公布國家清淨氫戰 |