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寶尊宣佈重要人事任命,加強管理層團隊建設...卓越貢獻表示忠心感謝。我們也對他未來將集中精力,帶領寶尊電商業務板塊進入下一階段信心十足。隨著管理層團隊的強化及三大業務板塊拓展下寶尊業務的多元化拓展,我們對公司未來發展及持續踐行戰略轉型充滿信心 |
Wembanyama潛力巨大 有人想和他抱團 (3)...現聯盟平均水準的實力,這已是巨大飛躍。儘管Wembanyama對馬刺的進步感到滿意,但我們不禁還是要問:馬刺管理層該提前他們的計劃嗎?;還是他們要用過剩的耐心等待,像球隊的傳統一樣,透過選秀來逐步建立爭冠陣容? |
CP3拒退休 將迎來生涯第20賽季!...分球命中率也有37.1%的水準。不過,下季合約當中有高達3000萬美金屬於「非保障合約」,因此是否成為勇士管理層考量團隊薪資空間結構下的籌碼,也值得休賽季後續關注。保羅在附加賽慘敗後沈澱1天後表示,自己會和家人 |
新加坡「週休3日」年底上路 員工:提升工作品質...,上級主管必須在2個月內做出書面決定,若資方拒絕時得提出合理的理由解釋,而且不能以違反企業傳統或管理層無法接受來拒絕,對此連來台創業的新加坡業主也有意願自主跟進。在台新加坡籍創業者YJ說:「心情好健康, |
富衛香港召集員工參與Weez Walk 環島行2024為青年精神健康籌款...推廣互相支持、開展精神健康相關對話的文化。 透過社區關愛項目鼓勵大眾關注精神健康傳遞生活熱誠 富衛管理層率領多位同事參與養和山村義工隊主辦的「健步樂行獻愛心2024」慈善步行活動,為受情緒困擾的弱勢學童籌款 |
TikTok前員工爆料:公司下令美用戶數據要回傳北京 (2)...rner)向「財星」(Fortune)雜誌透露:「我確實參與將美國數據提供給中國的計畫,他們完全串通好,有些在高級管理層工作的美國人完全參與共謀」。據報導,特納於2022年4月至9月在TikTok擔任高級數據科學家。在被聘用時,他負 |
SS&C Blue Prism 智能自動化客戶創造了 5,340 萬美元價值... TEI 研究表示:「在過去五年,IA 已籨解決主要營運挑戰轉變為解決更多戰略挑戰。越來越多IA 的推動者來自管理層和領導層,而不是IT 或技術部門。此外,儘管現時自動化管理是在整個機構內協調進行,但以往卻時各自為政 |
終於可以「周休三日」!新加坡公布最新就業準則 今年底開始實施...成本,或因為工作性質上難以達成,在拒絕時必須以合理的理由向職員解釋,而非以「違反企業傳統」或「管理層無法接受彈性上班文化」為由拒絕。報導分析,企業能透過進步和包容來獲得更多的人才與勞動力,特別是護 |
NBA/附加賽「0的領域」湯神還值多少?巴克利:不可能頂薪...像自己不和湯普森及格林(Draymond Green)在一起。」格林則提到,相信球隊會優先考慮續約湯普森,「我相信管理層看到了尊重、忠誠及信任,他們對柯瑞很好,對我也很好,湯普森之前受大傷時,球隊也給了他1.6億美金。」 |
黑心中企搶民財! 去年Q4淨利增 824% 它竟還收費增5倍 重慶燃氣遭撤查...喜歡用雞鳴狗盜而不直接加價,這就是時代精神的問題了,網民不喜歡深究,直接人肉入主重慶燃氣的華潤管理層來報復,也算各打各的。」網友 @lucky67080086 也認為:「重慶土地不好賣開始對水電氣下手,居民燃氣費翻 4 倍 |
新加坡人力部:12/1起企業須制定流程合理評估雇員的靈活工作安排要求...。雇主處理申請時應考慮與業務相關的因素,可以成本增加、不利生產力或不可行為由拒絕批准,但不能以管理層不相信靈活工作安排為由拒絕申請。被拒的雇員則可尋求工會或「勞資政公平與良好僱傭聯盟」(TAFEP)協助。 |
吹哨者爆波音787「製程偷吃步」!恐釀災難性故障 呼籲全球停飛...填補微小的縫隙,恐怕縮短飛機壽命,且隨著飛機老化,這種風險恐怕演變成災難性故障。然而,他向公司管理層提出對787製程的憂慮後遭到報復,無法參加會議且遭受威脅,後來更被調派進行777製造計畫。未料他在新的職 |
NBA/34歲德羅展打破詹皇耐操紀錄 表態想續留公牛...更好。」 被問及是否續留公牛,德羅展坦言,「我喜歡這裡的所有。我喜歡這個城市和這支球隊的一切,從管理層到我們的工作人員。這是一個給我動力的地方,看到每個人都得到他們應得的,能再重新找回贏球的感覺。」 |
強制舉報虐兒不容縮沙 回應民意政府議員有責...政府、議員又可以做到什麽呢。 香港關懷力量會長呂之德表示,近日與肇事機構(仁愛堂)的管理層聯絡過,日後會相約見面,商討如何協助小雪兒。但具體如何幫助或支援則尚未由回覆。律師王少薇稱,執法 |
Metalpha獲得虛擬資產第1類牌照...」、「未來」、「打算」、「計劃」、「相信」、「估計」、「可能」等術語及類似表述加以識別。該公司管理層根據其當前的預期、假設、估計和預測做出這些前瞻性陳述。儘管他們認為這些預期、假設、估計和預測是合 |
信達生物宣布任命Nageatte Ibrahim博士為腫瘤學首席醫學官...的均是要指明其屬前瞻性表述。本公司並無義務不斷地更新這些預測性陳述。 這些前瞻性表述乃基於本公司管理層在做出表述時對未來事務的現有看法、假設、期望、估計、預測和理解。這些表述並非對未來發展的保證,會 |
Nike重振旗鼓 推新品大秀 (3)...所。 今年新鞋在7月奧運開幕之前發表,同時也展開塑造Nike未來、為期三年的產品開發期。彭博說,Nike高階管理層明顯有股急迫感。過去幾季,營運深受庫存困擾。Nike股價今年已跌15%。華爾街擔心Nike運動鞋市場需求,認為N |
萬科流動性承壓 有解 (4)大陸地產商萬科表示,已制定方案以應對階段性經營性困難、流動性短期承壓,目前集團管理層境外公務出行正常進行,沒有外傳限制出境的問題。綜合彭博與和澎湃新聞報導,萬科在投資者關係活動上坦 |
中國房地產業量價持續下滑 替代者能否填上增長和就業窟窿...去年淨利潤121.6億元,同比2022年的226.9億元下降了105.3億元,降幅46.4%。在利潤大幅減少的情況下,萬科集團管理層已集體降薪。圖像來源,Getty Image圖像加註文字,作為房企裏的「好學生」的萬科,也陷入困境。「萬科、金地 |
中國房企萬科承認經營困難 否認高層出國不回 (4)...集團承認經營困難,但強調堅決不躺平,一定會跨過關口,積極將「不動產變動產」及削減債務;另也否認管理層「出國不回」及被邊境控制等傳聞。綜合陸媒報導,萬科4月14日,舉行一場針對特定對象調研的投資者交流會 |