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金門大學×勞動部合辦就博會 協助青年實現職業夢想 (3)...郁金/金門報導】國立金門大學與勞動部攜手合辦就業徵才博覽會,此次博覽會參加廠商共57家,提供超過500個職缺;金門大學校長陳建民博士由就業輔導暨校友服務中心主任董燊教授陪同主持開幕,為即將畢業學生及求職者打 |
物業管理服務升級 良福集團釋出上百職缺 (6)...走秀展現物管職人多元面貌,集團更整合五大事業群、八大品牌釋出上百職缺高薪求才。▲良福集團整合旗下五大事業群、八大品牌釋出上百管理職缺祭出高薪求才。(圖/良福集團)良福集團董事長陳春銅表示:「最初良福 |
金門疫後最大徵才博覽會「供過於求」 媒合率44% (11)...覽會」今天登場;據統計,這場武漢肺炎(新型冠狀病毒疾病,COVID-19)後地區最大徵才活動,提供超過500個職缺,共計投遞履歷384人次,擬錄取人數170人次,媒合率44%。 |
台南呷頭路徵才媒合率逾5成 (10)...科技、光洋應用材料科技、艾爾斯半導體等二十七家廠商,提供一千二百十四個職缺,因應暑假將至,釋出二百四十三個暑期工讀和兼職的職缺。勞工局長王鑫基表示,社會新鮮人即將踏入職場,也有不少學生會利用暑假打工 |
難上榜薪情又差!普考公務員怨「不如搖飲料」 同行認:事情還要做的比較多...認同「事情還要做的比高考多」;也有人指出原PO「考之前就應該知道了」。一位網友在Dcard,表示普考的公職職缺「薪情太差」,「扣完租金跟我家樓下搖飲料的薪水一樣」,每天還要忍受被刁民飆罵,讓她忍不住狂爆粗口, |
嘉藥與31家社福長照簽MOU (3)...;十五家相關長照單位機構、五家相關兒少單位、三家身障相關單位和綜合類業務類四家及一家飯店類,徵才職缺逾一百個。除徵才外,社會工作系與高齡福祉養生管理系也簽訂合作備忘錄,以解決目前社工及長照人力短缺問 |
2023新鮮人平均起薪3.5萬!畢業季將至 餐飲業搶人大戰開跑 (2)...續展店中,三澧餐飲集團歡迎年輕人、二度就業、外籍生及壯世代夥伴加入。三澧集團目前開出不同職位餐飲職缺,包含外場服務人員、內場廚務人員,還有管理職儲備主管。(圖/三澧餐飲集團提供)新鮮人、轉職、二度就 |
職涯諮詢就業引導 助初次尋職青年找到第一份工作 (11)...試常見問題與回應的技巧;同時落實「職涯就業一條龍」服務,結合就業服務中心資源,分析目前產業趨勢與職缺狀況,成功推介小于到知名的餐飲品牌擔任設計行銷工作。小于目前已就業一個多月,也獲得「初次尋職青年穩 |
高雄就業媒合與職業探索博覽會5/18登場 (17)...職者順利找到好工作。勞工局提醒,為方便提早選擇合適的工作,徵才活動職缺資料已公布於勞工局訓練就業中心網站,歡迎求職民眾上網瀏覽職缺並填寫線上電子履歷,活動當天可立即透過身分證條碼掃描,快速列印求職登 |
AI好用勝真人?科技業裁員+凍結工程師職缺...人都能快速學習、具備操作AI工具的能力。有些科技公司也發現,許多工程師的工作都能靠AI解決,因此將相關職缺凍結,不再招人。但也有傳產公司認為,人類獨有的原創性和團隊合作能力,AI始終無法取代。精緻圖片描繪農 |
新北榮服處攜手國霖機電 簽MOU促進退役官兵就業 (9)...司簽署「促進退除役官兵就業合作備忘錄」,雙方期望透過長期合作,連結就業平台與資源,由企業提供在地職缺、優先進用退除役官兵,共創退除役官兵、榮服處與企業三贏局面。備忘錄由榮服處林振生處長與國霖集團台北 |
北分署、明志科大簽署能源電池產業MOU 攜手培育綠能人才推進淨零轉型 (11)...集超過26家來自電池製造業、半導體、精密機械等產業,提供700多個職缺進行現場徵才,為企業和應屆畢業生提供媒合平台,其中不乏起薪40K的工程師職缺,最高薪上看60K,吸引許多青年踴躍面試。北分署強調,「減碳」已是 |
崑大企管所馬國生陳盈伊玩轉5社團 帶領外籍生認識台灣文化 (2)...照顧,可以幫助大家更快速融入台灣。」畢業後她預計繼續在台灣深耕就業,結合豐富的學經歷尋找企劃相關職缺,開啟職涯新篇章。 |
台中徵才17日登場共850職缺薪資最高達5.7萬 (18)...友達光電、星巴克、IKEA等20家廠商提供850個,平均新台幣3.8萬元以上,其中鼎泰豐更開出最高薪資5.7萬元廚師職缺。政府今天發布新聞稿說明,這場徵才活動將於17日上午10時至下午2時在西屯區公所登場,邀請鼎泰豐、友達光 |
半導體也歡迎文組生?科技大廠用這招助文法商學生2年成工程師 (2)...,但若有心學習,也能透過上述方式進入半導體產業。李叔霞表示,日月光今年針對新鮮人開出三大重點熱門職缺,包括製程/研發工程師、設備工程師、資訊/自動化工程師。目前日月光高雄廠製程工程師,台、成、清、交 |
麥當勞徵才啦!大規模招募「2100正職」 起薪最高42K、入職享17天全薪假 (8)...這股充沛的勞動力和求職需求,因此決定擴大規模招募,除了招募1,800名正職服務員外,也開出300名餐廳襄理職缺,服務員的起薪為32K,且入職即享有17天全薪休假,包括10天特休和7天家庭日。此外,滿10年的員工還可享有8周 |
近五年歡迎高中職工作成長75% 民生消費、製造業最歡迎...間企業完成交流,即可將超商禮物卡帶回家,還能探詢就學時兼職工作機會;針對考慮就業的高中職生,2000筆職缺提供持續學習資源:專業證照訓練並給予外訓補助、職場導師指導依階段學習專業技能,職涯發展路徑:從技士 |
麥當勞宣布開招「2100名正職人員」!最高起薪42K起 福利一次看 (2)...求高,人氣速食品牌「麥當勞」今(15)日宣布擴大招募2100名正職人員,包括1800名正職服務員、300名餐廳襄理職缺,起薪分別為32K以上、42K起,且入職全年即享10天特休及7天家庭日,比照外商休假福利;5月24、25日全台麥當勞 |
爽錄取台積電!新人做1事「人資急來電」 她怕爆:會黑掉嗎?...拿到台積電竹南廠的offer,但後來去參觀周邊的環境後,還是想繼續待在台中,因此回家後又投台積電中科的職缺,怎料隔天卻接到招募處的電話,對方詢問他投遞履歷的原因。 |
中年遇到主管不尊重、年輕人不禮貌...無法率性離職,該怎麼辦?-黃昭瑛專欄...年資累積多年,放下重新來過覺得可惜;再來是薪資,其他地方未必能給更好待遇;就算降格求職,也未必有職缺。到底如何是好?其實最了解自身處境的只有自己,你可以參考以下3個思考點,衡量一下,自然會有答案。1、 |