以下是搜尋 "解決衝突" 的結果
...研究還表明,與年輕同事相比,他們表現出更佳的情緒穩定性,並且通常更善於處理職場的社交情況,包括解決衝突。自身是一名X世代,美國年齡共融倡議者波特(Adrion Porter)認為,X世代最強的是「適應力」。雖然Z世代和千
大前天 11:25 | 聯合新聞網 | 關鍵字: 年齡歧視 美國 數位 轉職 企業 裁員 編譯 原生 創新高 疫情