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再爆海科館館長霸凌案內幕 凌濤:有同仁寫好遺書準備輕生 (4)...行政院長卓榮泰,事發至今長達40天,調查報告荒腔走板,鄭英耀不用出面面對?二問卓榮泰,教育部霸凌調查過程長達40天有嚴重瑕疵、官官相護的流程是否需要啟動調查程序?三問卓榮泰,是不是國民黨不爆料就打算擺爛 |
藍:海科館長霸凌報告荒腔走板 怎讓公務員心安 (9)...板,教育部長鄭英耀不用出面面對,試問卓榮泰是否滿意,難道這就是溫暖內閣的處事方式嗎;教育部霸凌調查過程長達40天有嚴重瑕疵、官官相護的流程,是否需要啟動調查程序,要求卓榮泰應儘速出面說明該如何處理,如 |
立院初登板 洪申翰:霸凌案下週公布結果 (2)...這份報告負責」,也增加訪問各層級北分署員工,希望能夠讓自願者來做表達、提供資訊,希望能夠讓整個調查過程的完整性,所以還是會多花一點時間。至於部長信箱、電話一週後的反映,他雖然不能公布來自哪些來源,但 |
男子出差滑影片…竟發現「妻子正和別人結婚」 7歲女兒也非親生...充自己與阿強二人的「兒子」,發給阿強及親友們,營造一直在為阿強撫育「兒女」的假象。阿強還在後續調查過程中發現,阿芳與新婚對象的婚房頭期款22萬元(人民幣,下同),竟是阿芳以做生意為由,向他索取的。阿強 |
裝潢採購、清垃圾挪用就安費 勞動部清查認不妥 (4)...清運皆為就業安定基金支出,如查明確實違反法規,絕不護短。勞動力發展署北分署公務員遭霸凌輕生案,調查過程爆出就安基金遭挪用,前部長許銘春疑似任內使用就安基金在高雄舉行性別工作平等法20年紀念音樂會,花掉 |
徐巧芯爆國教署存在「霸凌集團」 教育部:本周完成訪談釐清 (7)...。 教育部也說,已聘請各領域專業人士,組成調查小組進行調查,預計本周內完成訪談,釐清事實,確保調查過程客觀公正。(責任編輯:許雅慧) (熱門點閱:) |
轟「台智光都亂講..」 台智光調查全記錄及報告將送檢調...說明的答詢會議記錄,連同調查報告送檢調,提供檢調參考。據了解,有議會調查小組成員認為,整個議會調查過程,儘管台智光兩度被要求列席說明釐清案情,但「台智光的回答都亂講」,所以應該要將議會的所有會議紀錄 |
菱角鳥大調查 水雉族群再創新高數量增加至3030隻...增加到3030隻這個吉祥數,今天一早黃鸝就到園區報到,還有鳥友發現赤膀鴨、羅文鴨與巴鴨,也有調查員在調查過程中發現小辮鴴,顯示台南地區豐富生物多樣性的生態。 |
運安會調查案逾6成展延「水路拖最大」 立院點名改善...13.04%。報告直指,應研謀改善,提升事故調查效率。運安會對此說明,諸多因素皆可能造成調查案展期,如調查過程中發現組織管理議題需深入調查,調查證物檢測與實驗需耗時送專業機構處理,以及其他因素等。調查過程中 |
台中公捷處長涉性騷案「御用、有人罩」?盧秀燕說話了 (14)...。她說,因為張不道歉、態度不佳,所以處分這麼重,這是最重懲處,張自食惡果,連退休金都沒了。針對調查過程,未來會更嚴謹,保護受害者,並且維護好隱私。她是六都唯一女市長,她希望同仁勇於申訴,一定替她們伸 |
彰警疑遭霸凌輕生 家屬怒「被點名3人」未捻香 (3)...上長官同事的留言,懷疑他生前遭到職場霸凌。彰化警方出席員警告別式時,員警父親痛批警方,對事件的調查過程緩慢,企圖隱匿跡證,更令家屬生氣的是,被點名的3名同事明明到場,卻沒有來員警靈前上香;而彰化縣警局 |
衛福部又傳疑似職場霸凌 呂建德:情節具體重大具爭議者調離現職、持續調查 (17)...凌,故後續調查人數總計為6位。呂建德說,初步訪談結果情節具體重大及具爭議者即日起調離現職,為強化調查過程的公正性,避免發生訪談人有受影響或干擾之疑慮,即日起也請涉及案情之主管於調查期間先行請假,部內將 |
影/衛福部「2霸凌主管」即刻調職 未接獲長照司深蹲案 (3)...2、保護服務司林姓簡任視察:霸凌情節重大且有具體事證,且該員有言語人身攻擊,對象不只1人,為避免調查過程中訪談對象心生畏懼,要求該員即日起調離現職。3 、健保署陳姓副署長:問卷與訪談初步調查的結果,還未 |
教育局重申面對職場性騷擾事件零容忍 本市圖書館退休前館長疑似性騷擾案件 已組成調查小組......組就相關事實進行必要之釐清。 教育局依據性騷擾防治、申訴及懲處措施規定一週內成立調查小組,為確保調查過程之公正性,小組成員全數由外聘專家學者擔任,進行事實之瞭解及釐清,因教育局截至截稿前均未收到申訴內 |
議員爆教育局官員求去為躲涉性騷 蔣萬安允調查 (4)...,這名離職官員之所以求去就是要避開洪哲義,讓優秀人才因為這種原因離開是北市的損失;陳情信裡並寫調查過程會弄得傷痕累累、人盡皆知,還會被貼上愛告狀的標籤甚至挨告。教育局長湯志民表示,會後會索取資料了解 |
台中公捷處長涉性騷6女3年!「看到妳會癢」 遭記2大過免職 (3)...,市府召開重大獎懲考績委員會,依考績法規定,記兩大過免職,張應當無法領取退休金。黃崇典表示,因調查過程又出現第6人,被害人數多、涉案時間長,從2021年到2024年,對市府工作士氣影響重大,必須嚴懲嚴辦。據公開 |
霸凌案調查遭批違反程序 高市府人事處:2次小組調查認定不成立 (2)...序,要有過半數專家列席,在法律保障下讓當事人有答辯機會,務必保障當事人權益。對於被指控職場霸凌調查過程有瑕疵,高雄市政府人事處表示,本案為112年2月接獲主管A疑似霸凌部屬、管理不當等情事,導致部屬B身心狀 |