Line截圖、錄音是勞工保命符？留意背後風險    (2)

...段，也可以在會談結束後就寄一封電子郵件或簡訊，嚴正表明不會接受主管所開條件，留下文字證據，如此證據力對於民事糾紛就已夠充足；但像是面對性騷擾隱私的事件，可能就需要具有更強力的證據。最後，曾翔提醒「

昨天 19:26 | PChome新聞 | 關鍵字: 錄音   勞工   截圖   風險   個案   案例   法律   定奪   實習記者   政府部門