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薪事誰人知，從微型公司角度來談台灣加薪文化...實只要妥善表達自己的需求，接下來可以請老闆確認可以回應的時間，就讓彼此都有空間去思考這件事情，讓子彈飛一會兒，有時候也是門職場藝術。只看薪資單的數字，好嗎？其實現在的世代已經不是只單純看數字找工作或 |