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...語集結凱道，在專屬的節日站出來爭權益，代表指出，台灣勞工低薪工時長、國定假日減少、退休保障不足、醫護移工血汗，勞動環境日益惡化，連保障勞工權益底線的《勞基法》，現實上卻成為天花板，甚至還倒退修惡。全

...感情更加濃郁甜蜜。（資料照片／林新醫院提供）林新醫療社團法人林新醫院以婦產科起家，其中專業的婦兒醫護團隊最為人熟悉與讚賞，曾創下單月接生250個嬰兒的最佳紀錄，在臺中地區建立良好的口碑，是準媽媽們產檢、

...性別平等的部分，一定要落實執行，這點不分在野執政，應該做的事情就應該去做。洪孟楷也說，醫護也相當血汗，包含醫護人員的照顧、補貼、合理待遇，黨團已經提出相關修法，希望能夠建立長久制度，真正保護醫護人員

...第2次世界大戰美軍軍醫載斯蒙多斯真實經歷，片中不斷凸顯戰場傷患搶救中醫護兵無時無刻與時間競賽無畏戰火威脅搶救官兵性命，在戰場上醫護兵除了要奮勇殺敵還要不斷的負責保護周邊戰士生命安全，長年培育衛國防醫

...文修正草案，點值低於1元時，就以公務預算補足至1元將進行審查。為此，台灣醫院協會、醫學中心協會等8大醫護團體4月30日發聲明力挺修法。薛瑞元今天赴立法院衛環委員會前表示，這會破壞健保總額制度，不是一個條文可

...繼續努力做好恢復工作，爭取早日重返太空。據報導，神17航天員出艙後會被轉移到專用的醫監醫保車，車內醫護設備更加完善，可在車內對航天員進行細致檢查和健康評估。此外，航天員還會在車裡吃返回地球後的第一頓飯

...向影響力。院長馬惠明指出，2010年本院斗六院區廚房除役，改至虎尾院區中央廚房，提供兩院區病患、家屬及醫護行政同仁膳食服務。為提供更優質的供膳品質，在同仁及相關單位共同努力下，2022年首次通過嚴格審查的「餐飲

...民眾醫療利用率提升、新藥新科技引進等因素下，點值一再下探，結果由醫事人員、醫療機構承擔，以致掀起醫護離職潮。洪子仁建議，改為健保總額目標制，點值低於一點一元時，可從政府公務預算、健保費率等層面挹注經

...心，提供包括普通科門診服務、跨專業醫療護理、慢性疾病管理和病人教育及支援等綜合式服務；而作為日間醫護服務設施的老人科日間醫院，則為年老病患者提供跨專業綜合式日間康復、持續護理及醫療服務；社康護理中心

...加薩目前的醫療轉診服務大多被延誤，或根本無法提供。焦慮、壓力和憂鬱加薩民眾與醫護人員心理健康令人擔憂加薩民眾，包括醫護人員的心理健康狀況同樣不樂觀。大多數來無國界醫生診所就診的患者都出現與焦慮和壓

...事項作成醫事爭議評析，例如醫師在執行手術前是否已盡告知說明義務，或抽痰時病人突發休克，是否係因為醫護不夠熟練所致等問題，均非醫事爭議評析所得提供意見之問題。另外，由於醫預法之立法目的中含有鼓勵表達遺

...駐在外人員，或商旅之醫療服務。台灣將步入超高齡社會，勢必增加醫療照護需求，但因健保支出不斷增加，醫護人力嚴重不足，因此在宅醫療與在宅安寧照顧儼然成為未來的趨勢。又加上資訊科技的發展快速，結合虛擬健保

...元記者常懷仁台灣台北報導）立委范雲30日協同多個勞工、婦團舉行記者會提出性別薪資透明化、職家平衡、醫護勞權、非典型工作者勞權、勞動教育等五大勞動政策改革訴求，呼籲新任勞動部長何佩珊，盡速兌現準總統賴清

...睡覺還是特別咳、痰不舒服，也嚴重影響睡眠…。3月底看到「戒菸就贏比賽」新聞，鼓起勇氣到戒菸門診，在醫護的衛教與尼古丁貼片、咀嚼錠的幫助下，一口菸都不抽「滿月」後到基金會報名「戒菸就贏」。來自台東東成監

...30）日的報導，凱里市西出口一倒塌，事發時疑似有人在建築附近避雨。舟溪鎮一部分也倒塌，事發後消防與醫護等救援人員到場處置。凱里市證實，鼓樓和風雨橋確實倒塌。凱里市指出，事發後相關人員到場救援處置，具體

...示，雲林長庚醫院虧損新台幣0.26億元，醫院位在麥寮鄉，地處偏鄉，當地住民人口少，但醫院內部設備器材、醫護人力仍然不能馬虎，偏鄉醫院經營不容易，對雲林長庚醫院虧損並不意外，「但我們還是會以照顧當地民眾為首

...，國際刑事法院（ICC）檢察官已訊問2間最大醫院的工作人員。這是首次有消息證實，國際刑事法院調查員找上醫護人員，探究當地可能發生的罪行。這2名因事涉敏感而不願身分曝光的消息人士告訴路透社，ICC調查員已取得西法

林口長庚醫院、台灣愛滋病學會及台灣愛滋病護理學會合作，於昨(29)日共同舉辦第二屆「U Café醫護應援咖啡車巡迴活動」；此活動是為表達愛滋感染者及民眾對醫療團隊的感謝，並呼籲社會共同努力，減少過去

...11月21日，方男將其自慰猥褻影片上傳該群組，護理師及其他醫護人員見狀，先對方男提出警告，不料方男又於12月14日再次傳送自慰影片至該群組。禾馨為捍衛醫護人員尊嚴，支持護理師對方男提告，警方偵訊時，方男坦承犯

...權更新五大勞動政策改革，刻不容緩」記者會，與12個勞工與婦女團體共同針對性別薪資透明化、職家平衡、醫護勞權、非典型工作者勞權，與勞動教育等面向提出5大訴求，呼籲新任勞動部長何佩珊回應勞工期待。