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就2024食育力城市大調查「健康與營養」分項的評分排行而言，新北市晉升成為最健康城市，台北市與嘉義市維持在第二、三名，高雄市則上升13名成為最大黑馬！為了打造健康的城市，我們每個人都需要學習如何均衡地

...動環境永續和支持在地食材的作為尚須強化。而「營養師生比」指標遇到跟新北市一樣的問題，師生人力配比不均、排行全國最後一名。至於本屆進步最多的台中市，過去無論在22縣市或者是六都之中皆落於後段班，但為何本

...、以及與地方政府之間的水平與垂直整合狀況為何？是平行打轉，還是攜手共進？垂直整合：各地方政府推動不均質 5年計畫變3.5年計畫？根據《食農教育法》規定，各地方政府須成立食農教育推動會，考量地方特性規劃推動

...缺乏的問題，不過以下族群還是需留意，並可加強補充。外食族：食物選擇受限的外食族，容易發生營養攝取不均而造成缺乏。孕婦媽咪：懷孕過程會增加生物素的需求，且近1/2-1/3孕婦體內生物素是處在邊緣缺乏狀態。哺

機場捷運通車7年，新冠疫情過後運量隨1200通勤月票上路增加，去年平均日運量超過9萬人次，但車站人潮冷熱差很多，有的1天...

...梅雨也出現更加「極端化」的特徵；梅雨是台灣十分重要的雨水來源之一，它的極端化可能造成雨量分配更為不均，甚至導致更嚴重的旱災或水災，同時也讓梅雨預報變得極具挑戰性。氣象署統計，自1951年至2023年氣象署11個平

...明，藍綠尬場意外濃厚；對此，台南市長黃偉哲表示，國民黨版本「仇視南部」、「自肥北部」，針對這資源不均這點，完全不會接受，如果一意孤行，不排除會有更多民眾自發性北上抗議。針對藍綠要在各地舉辦宣講說明會

...言人陳薇仲表示，「我們不管是壟罩在核災的陰影下，還是用肺發電來支援台北發展這件事情，都是城鄉發展不均、犧牲的體系。」在地團體不滿，台電只要想蓋發電設施就說缺電，一開始說北東電網電力缺口50萬瓩，後來又

...上下車。不過從先前高捷公布21時30分至22時列車運量，僅占1.85%來看，可能是平假日落差大，及旅次產生位置不均所致。好過日指出，夜間駁二、海音活動離場人潮，加上沿途百貨關門時離開人群，或許會是22時左右旅次主力

...比如說，靜止時人體肌肉平均pH值7.4，呈弱鹼性，惡性腫瘤平均pH值為6.8，呈弱酸性。顯像研究測出腫瘤酸度不均幾年前，這篇論文作者、德州大學西南醫學中心Harold C. Simmons 綜合癌症中心和生物醫學工程、細胞生物學系教授

...體制確立以來一直具有其歷史與憲法意義，應謹慎考慮其功能與替代性。他強調，廢除這些機構可能引發權力不均的問題，需有充分的公共討論和民意支持。而來自社會的聲音也是多元的。一部分網友支持進行政治改革，認為

...元。彰化縣長王惠美昨表示，財劃法已喊了廿多年，中央終於願意面對問題，因為縣市和六都的財源分配非常不均，這次修法調控後，對於非六都的縣市財政可說是大補丸，非常支持這次修法，地方有更多經費建設、推動福利

...賽，評審團透過葡萄外觀、穗重、粒重、著色、糖度和酸度比與風味進行嚴謹評品；今年巨峰葡萄果粒略小而不均，但甜度高、品質優，都是屬上品等級。彰化縣葡萄評鑑競賽　賴錤賢拿下葡萄王大村鄉農會指導員王文楠說，

...收率尚未七成；仁德游泳池場地跳票；台南第三處市立醫院究竟落腳何處？衛生局說台南醫療資源夠，然分布不均，將以提升部立台南醫院新化分院為主，另核定興建北區成大老人醫院、成醫沙崙醫院、南科奇美醫院。交通部

...點陣圖（dot plot projection）。中國海關總署今天公布，5月出口遠超預期，但進口增速放慢，顯示中國經濟復甦不均。亞股互有漲跌。東京、香港、威靈頓、台北及雅加達等地股市均收低，上海、雪梨、首爾及馬尼拉股市則收高

...縣推估可增加443億元統籌款，彰化縣長今天說，非常支持修正草案，因為以往縣市和六都的財源分配真的非常不均，此次調控後，對縣市而言可說是大補丸，讓地方有更多經費建設地方，做更多福利。王惠美指出，財政收支劃

...過飲食來幫助身體解毒制煞、增加正氣能量，可以達到驅邪避暑、預防疾病的作用。粽子吃多消化不良、營養不均不過，端午節自己在家包粽、外面買甚至送禮，常都以粽子為主，民眾常常冰箱冰滿粽子、多到吃不完，連續好

...缺乏實證依據。在節流方面，雖然政府補助夜班費用，意圖增加臨床工作的吸引力，但各班別工作負荷懸殊不均，導致醫院內部護理人員負擔分配不平衡。白班雖工作量最大，卻是最低；相較之下大夜班薪資高於白班許多，

...以天然食物為主，並且減少高油、高糖、加工食物的攝取。而兒童常見的偏食、挑食問題可能導致營養不均衡，另外，若營養未能被妥善吸收，將可能造成營養無法被充分利用，缺乏成長動力，影響發育的潛力。為了孩

...護病比、離職率及空床率作為政策評估指標，作為主管機關應確保數據真實可信，否則只會導致臨床工作負荷不均，影響醫療品質。工會提出基層參與、獎勵公平、全民監督等訴求，針對「全民監督」部分，呼籲衛福部應以