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...們的穩定性或者是服從性，或者是能夠促進這個團隊的向心力，我們都看到他們都能夠貢獻很好的力量。」人力銀行調查發現，有高達85%的中高齡者仍有工作需求，部分退休族群也希望重返職場，中高齡人口勞動力與求職需求

...了一個自己」，堪稱「用魔法打敗魔法」。這類「AI面試教練」，甚至在韓國已經形成商業模式，像是Saramin人力銀行便推出相應服務。「AI，特別是生成式 AI，正影響各行各業、各種工作角色，」前IBM大中華區總裁錢大群指

...安隱憂，將持續打擊毒品、詐欺犯罪，辦理相關反詐及識詐宣導，提醒民眾如果想在網路找工作，可以透過人力銀行之正當管道，應徵前可以先查詢該公司相關資訊，確認是否真的有在營運，正當的徵才不會要求民眾提撥款項

...hatGPT 4 omni(簡稱o)，已能進行逼真的人機對話、即時回應、語氣自然，並融合文字和影像。截至目前最新，104人力銀行「AI」關鍵字相關職缺已達9,731筆，若每筆職缺平均需求2.5人，AI相關工作機會已超過2.4萬個；若將關鍵字精準

...速列印求職登記表，以節省填寫履歷資料及投遞應徵時間，歡迎多加利用！更多徵才活動相關訊息可至高雄人力銀行網站查詢。(圖/記者宋天福翻攝)

...是無可避免的，自己要去消化這個情緒。」說可以提振精神，說要勞資雙方合意，對於早操民眾看法兩極，人力銀行表示，以台灣來說日系企業傳統產業和服務業，較多會有早操習慣，但雇主履行上還是有小細節要注意。人力

...吧！▲麥當勞大規模招募2100名正職人員，其中包括1800名服務員和300名餐廳襄理。（圖／麥當勞提供）根據人力銀行的《2023年中高齡求職者調查》顯示，高達85%的中高齡者仍有找工作的需求。麥當勞看見這股充沛的勞動力和求

記者李鴻典／台北報導根據人力銀行《2023年中高齡求職者調查》，高達85%的中高齡者仍有找工作需求，許多退休族群也開始思考及規劃重返職場。

...yams）宣布裁員，因他們沒有達標去年設定之目標，加上各國經濟趨緩，使得不少中大型企業停止招聘，導致人力銀行的銷量和業績皆下滑。克里斯．海姆斯表示，「我們

...定，卻發現在南部找人並不容易。遙空映畫導演洪端宏表示，「影視行業求職的人在北部的居多，所以其實人力銀行上面來說，很難找到人。我之前也有試過在臉書平台上面去找，但是好像現在年輕人族群也不太容易在上面，

...待7年，但還是有員工，邊摺衣服邊哼歌，連鎖賣場員工說：「一包100元，100元100元。」至於其他賣場，根據人力銀行職缺資訊，家樂福門市人員月薪2.8萬到3.2萬元，全聯和大潤發則是2.85萬元和2.97萬元起，還祭出褔利廠商消費

...，大小可能只有1粒米大，真實價值約幾千至萬元。目前在人力銀行上，已經看不到「員工到職滿6個月，即贈送台北市大安區建地」這項福利。（圖／翻攝104人力銀行）他也補充，2年前就已經發放該建地的權狀給4名同仁，原本

...題持續未解，隨著日幣貶值，韓國成為許多東南亞移工首選。不過移工仲介認為，台灣薪資並不比他國差，人力銀行則提醒，若是想要吸引人才來台，就業金卡措施就要更高，才具有吸引力。我

...果是時薪制，就是砍班」。▲要資遣員工，必須符合《勞基法》多項條件。（示意圖／shutterstock）事實上，人力銀行社群中心執行長曹新南指出，《勞基法》第11條第5款規定，勞工不能勝任所擔任的工作時，雇主得預告勞工終

...消費者喜新、重CP值的心態，已是經營成敗關鍵。在種種挑戰中，缺工更是連鎖餐飲經營的主要痛點，根據人力銀行2023民生消費產業人才白皮書調查，餐飲產業平均每月有近8.8萬相關職缺釋出，反映市場人力的稀缺。面對缺工

...，短短7個月內，經手的洗錢金額就超過83億元。此外，因為洗錢事業做得有聲有色，金男等人還透過台灣的人力銀行，招攬了大量台籍員工，金男、申男還跟台籍女子結婚生子，在台灣成家、住在豪宅裡面，生活過得相當滋潤

以前我就有聽過這個說法，但是不太知道這句話的意思，因為通常要找都是透過人力銀行。但是就我看到的，人力銀行的職缺很多都是基層的人員。所以這句話的意思就是：我們在30歲的時候，要換工作，就要跳到

...灣以營收近 192 億美元，連續第 14 年成為半導體材料的最大消費國，帶動上中下游廠商人才需求增溫，1111 人力銀行資料庫目前有高達 14 萬筆科技業相關工作機會，針對新鮮人更是祭出頂大碩畢拿 5 萬的好條件。全球第一大半

...O的遭遇，大多疑惑表示，難道不是事先告知資遣消息，然後依法給付依定的資遣費就可以了嗎？其實不然。人力銀行社群中心執行長曹新南指出，《勞基法》第11條第5款規定，勞工對於所擔任之工作確不能勝任時，雇主得預告

...業龍頭王品2023年股價大漲48.5%；而亞洲藏壽司2023年的營收，也較2023年同期大增逾3成。再看另一組數據：據人力銀行104統計，2024年4月，住宿和餐飲業的職缺數達到了驚人的22.7萬個，持續創下歷史新高；同時，整體職缺數也達