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李貴敏新思路》AI的未來:台灣準備好了嗎?...問題,台灣在發展AI產業上還需面對諸多挑戰。畢竟,AI技術的快速發展需要大量高端技術人才,然而台灣的人才流失問題一直未能有效解決。政府應該加強與國際頂尖學術機構和企業的合作,吸引和培養更多優秀的AI人才。遑 |
是垂直農場更是社會企業!Vertical Harvest四季穩定生產作物、更為身心障礙者提供工作!......發揮潛能,同時為公司盡一份心力。投資在員工培訓上,也有助於大幅降低Vertical Harvest的員工流動率,省下人才流失、重新培訓員工的成本。「員工不僅負責種植新鮮、營養的作物,未來當我們的室內垂直農場拓展到其他地區 |
6年內被挖角10個!立委喊「調查官薪水比不上民間」 運安會回應:跟少子化有關台灣國家運輸安全調查委員會(運安會)近年來面臨嚴重的人才流失問題。運安會主要負責調查國內重大的海、空、陸事故,然而,近6年來已有10人離職,單單是今年就有3人離職 |
醫院企業工會3訴求 籲別讓護理人力流失擴大 (4)...理工作是醫療體系不可缺少一環,期待新政府能嚴肅面對基層護理人員訴求、改善職場環境,根本解決護理人才流失問題。 |
快訊/顧立雄取消傳統刺槍術、官兵休假回報 「通通回到戰訓本務」...格鬥屬於實戰訓練,若形式主義部份過多、不符合戰訓本務就取消。對於官兵休假回報,沈伯洋指出,國軍人才流失嚴重,官兵休假回報,無法讓官兵好好休假,更造成困擾。顧立雄回應,每天回報部分廢除,有事再回報,離 |
台積電熊本廠起薪高3成 在地企業苦「搶不到人」!錄取10僅5到職 (2)...本縣在2022年至2031年的10年內帶來約6兆8500億日圓(約新台幣1.4兆元)的經濟效益。然而,這也導致在地企業人才流失問題日益嚴重,熊本縣內的企業之間如今已面臨招聘人才的激烈競爭,甚至鄰縣鹿兒島縣的人才也開始流向台 |