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...有人留言表示，「被駁回更好，我們才能維持同一陣線」；其他贊同的意見也指出，若措施暫緩，可能會有住院醫師在生活困難下選擇回到醫院，讓抗爭難以繼續，法院駁回反而有助罷工持續進行。

...　公私立醫院也有差別蘇一峰說明，目前醫生的領薪模式大致分兩種，第一種是「領定薪」，就是所謂的「住院醫師」，擁有固定的上下班時間，但薪水會隨科別的不同有高低之分；第二種就是常見的「主治醫師」，這些醫生

...後可返家觀察，病人在家可使用遠距醫療追蹤，若有問題再回診即可。AI經過訓練後，若能達到一般住院醫師甚至是住院醫師的層級，等於能幫忙年輕主治醫師處理病人，尤其夜班特別缺人手，人力也容易疲累，AI擁有完全不會

搶救兒科醫師人力大作戰！衛福部再砸2億元留住住院醫師完訓一年可領12萬獎金小中大bookmark_border收藏文章2024/05/16 11:15贊助本文章分享：健康中心／綜合報導醫院兒

...0年前台大醫師真實的薪資單。（翻攝臉書吳欣岱＠台灣基進）吳欣岱也分享，過去都說二十多歲在訓練中的住院醫師，薪水低一點只要熬過去，等到三十多歲當主治醫師，經濟就可以比較寬裕了，不過現在醫學中心主治醫師，

...提供）台北榮總院長陳威明今（15）日表示，因注意到部分專科招募住院醫師較困難，經評估後，6月1日起提高內、外、婦產、兒及急診5大專科的住院醫師薪資，每月加薪新台幣6000元。用來「提升員工幸福感」。陳威明今日透

...醫療改革政策，盼透過每年醫學院擴招2千名學生，解決未來醫療人力不足等問題，引發全國超過一萬名以上住院醫師罷工至今。醫界要求政府向法院遞出資料，證實擴招名額推算的合理依據。從公開資料來看，南韓政府指出，

...產後止痛】個人需求和專業建議的平衡學歷：慈濟大學醫學系畢業經歷：花蓮慈濟醫院一般科住院醫師成大醫院麻醉部住院醫師、總醫師現任：成大醫院麻醉部產房專責主治醫師專長：一般麻醉困難呼吸道處理超音波導引注

...的績效獎金制度應檢討並鬆綁、非醫師的醫療專業人員績效獎金分配辦法要特別考量基層的付出、公立醫院住院醫師也應該合理提高以培育人才。（責任編輯：蔡玉英）（

黃士倫在粉專「黑倫醫師x健康諮詢」表示，「腸病毒重症來的很快，可能跟你想像的不一樣」，透露過去當住院醫師時，遇到一個2歲多的小孩，在診所確診腸病毒後，就留在家讓媽媽照顧，不過他高燒3天不退，前2天雖然雖然

...場霸凌及性別歧視申訴案。雙和醫院副院長李明哲接受聯訪表示，被指控的男醫師已被調離原職，轉而負責住院醫師教學。雙和醫院以文字聲明稿表示，接獲霸凌通報申訴後，立即聯繫面訪當事人，召開職場霸凌申訴調查委員

...繁忙的工作中擠出時間蒐集證據，更何況尚需擔憂同單位同事眼光。另外，由於目前僅有住院醫師適用勞動基準法，懷孕的住院醫師若不想在夜間值班，僅能依靠勞基法第51條與職安法第31條的低度保障；而非住院醫師則是不

...理解暴力了後，翻頭過來，才會知是按怎會有人為著抗爭，去佮暴力相對面。作者：1991 年生，現為住院醫師及下班時間的寫作者。長期關注台灣文史、非類型小說的創作及評論。曾以《等路》小說集獲得金鼎獎及台灣

醫療環境不僅女醫懷孕被迫值夜班，主治也長期被詬病，於二○一九年將住院醫師納入勞動基準法保障對象，並設有工時保障相關配套，但卻疏忽主治醫師，讓主治醫師成為醫療體系中「最勞

...陳菁徽表示，醫事人員均懷抱責任感，照顧病患是天職，自己懷孕時正值婦產科醫師人力缺乏的低谷，擔任住院醫師時，曾經一個月要輪16班，考量病患需要，曾在懷孕期間值過夜班。陳菁徽表示，現況下科別人力短缺，辦公

記者羅翊宬／編譯自從住院醫師罷工超過2個月、南韓國會改選執政黨慘敗以後，南韓總統尹錫悅在迎來執政2周年之際，於昨（9）日上午召開

...師即使懷孕仍須值晚間10時至清晨6時的大夜班。目前僅住院醫師適用勞動基準法，懷孕住院醫師不想夜間值班，仰賴勞基法第51條與職安法第31條低度保障；非住院醫師不在勞基法保護範圍。台北市醫師職業工會秘書長陳亮甫