以下是搜尋 "加給" 的結果
學校午餐人力不足 廚師薪資低午餐秘書形同「做功德」...立委提出午餐問題。其中,午餐秘書被戲稱為「做功德」,多半由學校老師、主任兼任,但工作多、沒有職務加給,且人力不斷輪替。團膳主廚也表示,從業人員薪資偏低,造成年輕人不敢投入,現行餐廚人力年紀偏長等問題 |
賴政府上任倒數5天 全教總盼提升教育品質提12項建議 (4)...也說,《教師待遇條例》上路近10年,但待遇至今未能按照條例確實執行;呼籲新政府應把導師和特教加給均列為職務加給,且無論調薪、年終獎金與加班費的計支內涵,均應全部包括在內,並從今年開始實施。 ( |
醫師月薪1、2百萬正常?醫曝台大主治醫師薪資單:我淚已流...科別,例如心臟外科,或是長期缺人地區的急診醫師,甚至衛生所,都有機會從40萬/月開始談,這就當作艱苦加給吧,也不是什麼輕鬆賺錢。但是到診所,有些人認為沒有放大到醫院醫師的兩到三倍,出來就不見得划算;但站 |
《新天上碑》推出「V10.6守護靈物」改版 同步開放新地圖戈壁沙漠等內容...) 08:59,第 1~2 名,可以獲得靈物盒 * 1,體力延展丹 (特)*2,修練加給值守護符 * 16,黑血石 * 600。第 3~5 名,可以獲得靈物之魂 * 8,體力延展丹 (特)*1,修練加給值守護符 * 8,黑血石 * 300。第 6~15 名可以獲得靈物之魂 * 4,修練 |
公立醫院「第1槍」! 賴清德恩師陳志鴻:台北榮總帶頭6月調薪...授調整學術加給增加15%,他認為,長期未調整的公立醫院醫事人員專業加給,同樣可以趁這個時候全面盤點檢討,也調整專業加給15%。 對於「危險加給」部分,陳志鴻表示,衛福部已在研議,為給予特定高風險單位醫事人員 |
520在即!全教總點出12問題 喊話新政府應有具體作為「切勿重蹈覆轍」...化的環境進行多元探索與適性發展。全教總也盼新政府未來的公教調薪應含導師費與特教加給,而且導師加給、特教加給均為職務加給,無論調薪、年終獎金以及加班費的計支內涵均應全部包括在內,並應從今年開始實 |
新政府520上任 全教總呼籲導正雙語政策、行政減量等錯誤政策...權益。全教總法務中心主任林金財指出,教師薪資是本俸加上加給,包含主管職務加給、導師加給、特教加給、地域加給,但每次調薪都沒有加上導師與特教加給,新政府未來在處理調薪時,應該把老師的常 |
育嬰留職停薪後被降職,應如何回復原職位並請求薪資差額?...,當A結束育嬰留職停薪剛要復職之日,B公司卻將職務代理人C轉為主任,而將A調降為研究員並減少主任加給津貼。A得知之後深感不公,請問法院可能會如何看待這個案例呢?一、勞工申請育嬰留職停薪時,雇主除有法 |
巡迴座談精進士官制度 陸軍士官督導長林榮華喊話「你們都是我的靠山」 (8)...經管」部分,認為應確立交織歷練及輪調機制,以充實士官職能;「薪資待遇」的部分,建議爭取專業專長的加給,使語言、資訊、運輸等專業人才長留久用,陸軍司令部士官督導長林榮華表示,「這是一個不容易的大工程, |
板橋富豪社區海砂屋都更發布 (6)...,後轉由都市更新處持續輔導;因此案符合新北市「都更二箭-主幹道沿線都更」政策,獲得十五%基準容積加給,從三00%提高至三四五%,更新後將回饋約七八五平方公尺公共托老中心,提供周邊社區老人照護服務。都 |
【即時短評】留不住行政人才 親師衝突難遏 (2)...時數個月,甚至更久,也造行政人員壓力大增,老師不想當行政人員,校長團體多年來向教育部爭取提升職務加給等措施未果,不想當老師會愈來愈嚴重。也因熟練事件處理的人留不住,親師言語衝突只會愈多不會減少,危機 |
潘文忠任期7年 民團轟一錯、三拖、六沒有 (6)...成人心惶惶,潘身為教育部長,未思實質解決根本問題,只忙著做媒體危機處理。而攸關行政同工同酬的組長加給整併,以及中小學鐘點費長期落後公教薪資調幅等問題,在潘握有決策權的任期內亦無積極作為。全教總批評, |
地震測報員1天上班12小時!挨轟「血汗公司」 氣象署曝原因 (6)...升格到署,有正式公務員編制,但約聘僱人員也不少,專業單位有專業價值,若薪資偏低人才難尋,應有專業加給。李坤城也表示,地震測站一天由2位同仁輪班、上班12小時,至少3班制,不解為什麼是2人輪班12小時,這部分要 |
486招募起薪52K!要求不加班、「拜託快去放假」 每個月再發9千補助金?...近日開出多個職缺,專員起薪5萬2千元相當具有競爭力。486先生表示,過去不欣賞用較低的底薪加上不同名目加給才達到合理水位的方式,因此提醒自己成立公司後薪資要給到位;加上每月租屋或房貸津貼、育兒津貼等福利, |
打造幸福企業 朋億*攜中國信託實施員工福儲信託計畫 (5)...鼓勵員工以購買母公司聖暉*(5536)股票的方式增加儲蓄,員工可獲得固定薪資的同時,也能享受額外的薪酬加給,進而有助於員工積累財務資金來穩步建立退休基金,不僅如此,朋億*在福利設計上提供員工完善且優於勞基法 |
千款加味菸僅禁4種還上架14款紙菸 衛福部加熱菸審查卻牛步遭疑瀆職...發生率,子宮頸癌也高居第5名。醫師蔡豐州也曾公開表示,政府只會畫大餅,長照基金、健保基金和醫護人員加給等,永遠是看得到、吃不到。他說,明明加熱菸稅、菸捐可以補上缺口,政府卻刻意阻擋合法產品上市,讓加熱 |
壓力大、環境苦…為鐵路隧道工程 見不到母最後一面...等天災頻繁,施作期間宛如遊牧民族跟著組合屋到處移動,有時到較偏遠地區連吃飯都成問題,更不用說東部加給每月僅六三○元,實在缺乏誘因。🏠udn房地產-推薦新聞 |
專家疾呼…導入新工法 提高加給留才...。此外,涉及軌道維修工程等事務因工作性質特殊,且多在夜間施工,對於國家重大工程或夜間工程應多給予加給,提高待遇。中華民國土木技師公會全國聯合會理事長施義芳也建議,應該研究改變施工方式,例如導入AI、 |
葉金川/人口結構與護理人力...考其他國家作法,不採取輪班制,而是安排固定的小夜班、大夜班及假日班工作者,同時給予相對足夠的薪酬加給。排除輪班制,有固定的上班時間,能減少護理人員婚後或有小孩之後辭去工作的比例。其他,可以改善護理工 |
私大兼任師鐘點費 30年凍漲...部回應,大專校院兼任教師鐘點費為教學活動的報酬,與專任教師另有從事與教學有關的研究而領有學術研究加給不同。一一三年兼任教師鐘點費,已參考軍公教員工待遇調整幅度辦理,自二月一日生效。【文教熱話題】 |