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...結果，資深人力資源顧問周綺萍對調查結果感到驚訝，指經濟環境有欠理想，不少企業傾向以花紅獎勵員工，加薪趨向審慎，幅度大約只有3.3%至3.5%，認為今次調查得出的數字偏高，如果政府加足人工，將對私人市場構成壓力

半導體封測廠力成今天向中央社記者證實，最快第2季啟動年度調薪計畫，員工平均調薪幅度約3%至4%

...初步結果。雖然受到3年疫情打擊，面對龐大的財政赤字，但公務員在過去2年連續加薪。2023至2024年度高層公務員加薪2.87%，低層及中層公僕加薪4.65%立法會財務委員會昨日通過2023至24年度公務員薪酬調整，首長級及高層公務

...上工作狂的精神，覺得累也開心的想法。所以只要在本業上好好認真打拚，努力會被老闆看見，得人賞識，有加薪的機會；業績得到客人讚賞，回頭客增加，客入也不斷向外推薦，使得收入不斷上漲。

...作效率。生肖雞事業運很不錯，雖然上半月會遇到不少難題，但有貴人相助，還會得到上司的照顧，有升職加薪的機會。不過，要小心同事對你眼紅，低調一些為妙。生肖狗本月你的事業運勢將面臨挑戰，主要原因是過度

...G）兒科醫師，以及第1至3年之兒科住院醫師，申請期間為5月9日至6月8日。台北榮總主動為兒科等5科住院醫師加薪，衛福部表示，針對兒科醫師提出獎勵計劃，凡完成9個月兒科訓練課程，並進入第2年兒科專科醫師訓練者，發

美國AI晶片霸主（NVIDIA）最新揭露資料顯示，執行長去年大幅加薪60%，總薪酬超過3,400萬美元（約新台幣11億元），比超微（AMD）執行長蘇姿丰還高，更是英特爾執行長基辛格的兩

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從新冠疫情後，護理人員短缺各國皆如此，行政院祭出十二項政策留人，衛福部的加薪政策初起奏效。不過，對於今年三月起實施的三班護病比，高雄市立小港醫院院長郭昭宏直言，「真的有困難」

人力不足已成常態，衛福部昨舉辦「完善社工教考訓用專業制度共識營」，希望透過加薪，提高福利，補足社工員額，學者則建議應實施「全證照化」，提高專業形象。但基層社工表示，調升，但工作

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...次出局前，永遠會有機會，希望球員不要放棄，他也不會放棄任何機會贏球。因為只要贏球，就治百病，球員加薪，教練放心，球迷、球團也會很開心。總結：洪總其實是很喜歡贏球的總教練，他曾說：「若有贏球機會，我一

...起提高內、外、婦產、兒及急診5大專科的住院醫師薪資，每月加薪新台幣6000元。用來「提升員工幸福感」。陳威明今日透過文字對媒體表示，為住院醫師加薪，是和健康台灣論壇召集人陳志鴻私下的閒聊，沒料到上了媒體，

... 財氣滿溢財運亨通，仰賴於平時工作上的優異表現，猴寶寶近期有望受到長官的提拔與重用，進而獲得升遷加薪的機會。此外，受到財神爺眷顧的猴寶寶，不妨將過去收到的發票拿出來仔細對獎，說不定會有意想不到的收穫

...卻會過很慘很慘。而我必須非常鄭重聲明：再多薪水都不值得一份你討厭的工作。我重申：不管他們丟出多少加薪、職銜、福利等誘因要你留下來，都不值得一份你討厭的工作。(

...前一年比還漲了六成。一週前輝達執行長黃仁勳，在美國加州參加活動，兩週後就要來台演講，行程滿檔的他加薪幅度超級驚人，根據輝達提交的最新委託書，黃仁勳去年的薪水跟前一年比整整高出六成，來到3420萬美元、折合

...的業務拓展領域，業績受到影響底薪又被降低。阿本朋友向他討論如何讓老闆加薪，朋友原本打算打悲情牌「養家有困難」，加上半威脅「不加薪就要離職」，阿本聽完給出建議表示並不認同此作法。▲阿本曾當過高階主管，

...整醫療改革建言。醫療院所持續爭取「健保1點1元」，陳志鴻認為，多年來相關團體一直爭取政府幫醫事人員加薪，但並不一定要等到「健保1點1元」實施才能調整，由於公立醫療體系的老闆是政府，全國醫療體系薪資結構要

...潛力。進入五月下旬，他們將有望獲得貴人的幫助，並因此吸引更多的人脈，使工作前景備受看好，有望升職加薪。第二名：生肖兔屬兔的朋友樂觀堅強，善於與人相處，且樂於助人的個性使他們結識許多人，廣結善緣吸引

...是一個好選擇。以下為影音內容：該如何為自己加值？永遠的不二法門，第一就是專注本業賺錢，兼差、爭取加薪、創業，總歸一句「本多終勝」。如果沒有賺錢，談何後續其他存錢、投資？如果沒有開源，一直節流、不吃不