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撥補+改革 拚勞保永續 (3)...下,斷無可能「不砍給付」又「不增加勞保費」,須知,勞保入不敷出,關鍵正是費率遠低於給付率。台灣勞保年金制度始自二○○九年一月一日,迄今僅短短十五年,前次精算之潛藏負債竟已高達十三兆元,一言以蔽之,勞 |
勞保年金請領順序攸關權益 一不小心少領近300萬 (2)...提前5年;若符合請領資格卻延後申請,每延1年則增給4%,最多增給20%。對於即將屆齡的勞工來說,何時請領勞保年金才能獲得最大利益,除了考量請領年齡外,申請的順序也十分重要。依勞保局規定,被保險人若在退保後1年內 |
勞保局調整8年度勞保給付金額 調幅最高達7.59%勞保局宣布將調整8個年度勞工請領的勞保年金給付金額,其調幅額度最高達7.59% 圖:翻攝自勞保局官網自5月起將調整8個年度勞工請領的給付金額,其調 |
專訪/勞長何佩珊:若啟動勞保年改砍給付 要準備1兆元應對擠領潮 (2)...子孫是錯誤說法,真的砍下去,下一代受害更嚴重,年輕勞工領不到、領更少,變成下流老人。她說,檢視勞保年金化以來的三次擠領潮,都是民眾恐慌勞保破產所致,因此她上任第一件事就要消除民眾誤以為她是來做勞保年 |
勞保釋憲案大法官不受理︱張啓楷籲設公共年改委員會 (5)...政府政策需有即時性的改革作為。張啓楷表示,前總統蔡英文曾說「勞工是她心頭上最軟的一塊肉」,結果勞保年金改革卻隨蔡總統卸任一起下課,其實政府撥補勞保只能治標、不能治本,甚至在某一程度上還增加國家財政的 |