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康芮颱風逼近 勞工出勤及工資給付規定一次看 (7)...勞工工資,並提供交通工具、交通津貼,或其他必要之協助。如當天適逢勞工的「休息日」,雇主就須依勞動基準法第24條規定,延長工時在2小時以內,按平日每小時工資額,另再加給1又1/3以上;工時超過2小時,按平日每小 |
康芮暴雨灌全台「出勤上班有加班費?」 颱風假10大QA一次看 (2)...日,企業延後發薪水合法嗎?解答:合法。104人力銀行表示,若發薪日遇到颱風假等不可抗力因素,根據勞動基準法,雇主應與員工約定的發薪日按時發放薪資為宜,但若遇颱風假等不可抗力因素,建議最遲應於放假後的第 |
停班課「薪水延後發」合理嗎?人力銀行解答 (2)...刷銀行存摺發現公司遲發薪水了,違法嗎?104人力銀行指出,若發薪日遇到颱風假等不可抗力因素,根據勞動基準法,雇主應與員工約定的發薪日按時發放薪資為宜,但若遇颱風假等不可抗力因素,建議最遲應於放假後的第 |
颱風假薪水怎算?居家上班能放假?QA一次看 (2)...上班上課公告,但僅規範各級政府機關及公、私立學校,對於民間企業並沒有強制力,颱風假也未納入《勞動基準法》,並無強制規定雇主必須給予「有薪休假」。不過,勞動部有發布「天然災害發生事業單位勞工出勤管理 |
哈韓族注意!韓國影史最經典巨作即將在台登場 錯過絕對遺憾...記錄勞運悲劇英雄全泰壹的反抗精神,在韓國社會尚未關注勞工權益的1970年代,年僅22歲的全泰壹自學《勞動基準法》,最終在市場發起抗議行動,自焚身亡,引起社會的震動,這部片對其人其事有深入呈現。《花瓣》直面 |
民主抗爭、血腥鎮壓、族群矛盾!你不能不知道的韓國歷史,都在影視聽中心年末重磅主題節目......記錄勞運悲劇英雄全泰壹的反抗精神,在韓國社會尚未關注勞工權益的1970年代,年僅22歲的全泰壹自學《勞動基準法》,最終在市場發起抗議行動,自焚身亡。《花瓣》(1996)直面朝鮮民族1980年代的歷史傷痛,透過受創少女 |
2030年日本物流司機將減少23%?「三得利」如何從包裝到物流路線擬定4大對策舒緩貨運壓力?...你應該要知道的食事 日本因勞動基準法改革產生「2024問題」,新法對加班及假日工作的限制更加嚴格,促使物流業等人力資源短缺、工作時間長的 |
外展看護將重啟 勞團要求撤回...於陪伴照顧服務工作時間、例假、休假安排有其特殊性,於適用一般工時規定,窒礙難行,確有納入適用勞動基準法第八十四條之一工作者必要性,適用八十四之一條,並不會損害外展看護工勞動權益。 |
團體抗議「多元陪伴計畫」缺乏溝通 勞動部:試辦計畫由NGO聘僱...不同酬。勞動部下午提3點回應,強調多元陪伴照顧集中在「臨短急」等需求,而採取NGO團體聘僱、適用《勞動基準法》都是為了更加保障移工工作權益,後續也會持續對外溝通。 我是廣告 請繼 |