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...補助15%。對國營企業任職公司董事會人員之給薪將會設限。公共部門未來3年將會招募與退休人員數目相同的新進人員。土國並將進一步發展公共部門的彈性遠距工作模式。另公共部門將藉由再生能源使用新措施增加能源效率。

...上活動而發生意外的事故頻傳，桃園市消防局第一大隊為精進水上救溺能力，強化水域搶救正確概念以提升新進人員水域執行救溺技能，今(16)、昨兩日於桃園區國豐七街夜鷺生態埤塘辦理水域裝備器材訓練。此次訓練主要針對

...新聞] 交通部台灣鐵路管理局今（2024）年元旦起正式公司化，首批新進人員近日分兩梯報到，但有新進人員抱怨，台鐵已成立分區員訓，但卻要求新進人員仍要到台北地區受訓「這樣設分區員訓單位有意義嗎」，對此，台鐵

...動成為工作中的「自然而然」而在Tina之外，其實友信執行長、永續長等高階主管皆為資深瑜珈老師；集團新進人員訓練也是以一小時瑜珈課程開啟，幫助夥伴專注定心；進入公司後，開會時大夥一邊走動，一邊刺激靈感，突

...，本次錄取名額11名，其中包含2名原住民族保障名額，將從事森林管理、森林育樂、自然保育等相關工作，新進人員起薪32296元，每月薪資最高可達48444元，報名日期自113年5月10日至6月7日止，農業部林業及自然保育署嘉義分署

...位之調整以維持艇身平衡。船艇下水前，要確定氣囊氣量，並檢查有無破洞及漏氣狀況。這次訓練不僅針對新進人員，進行船艇操作及人員救生培訓外，也讓資深同仁有機會加深對船艇操作的熟悉度，確保在海域救援任務中能

...新聞網／記者林凡立／桃園報導】桃園捷運公司因應營運需求並為捷運綠線營運規劃做準備，預計招募78名新進人員，分別為維修類34名、運務類40名、經營管理類2名、原住民類1名及身心障礙類1名，起薪36K~42K，視工作性質及

...，她的薪水正好高出底薪不到1000，不符合調漲範圍。她抱怨，已經在公司6年了，原本前兩年公司已經調過新進人員底薪，這次大幅調漲5000，身為老員工多了6年的資歷，卻只有不到1000元的差距，業績卻要比新進員工多她還說

...通車，平均日運量衝高，桃園大眾捷運公司因應營運需求，並提前為捷運綠線開通做準備，將招募七十八名新進人員，起薪三萬六千元至四萬二千元不等，其中運務站務類首度開出九名副站長職缺，為吸引更多人才報考，更推

...是考僱員，之後還會再考職員。」台電表示，因應退休人員、確保穩定供電等目標，積極招募新血。這次的新進人員僱用甄試，吸引將近1.5萬人報名，預計錄取1103人，實際到考人數8387人，到考率56.3％，換算下來平均到考錄取

...。醫院也提供應屆畢業護理師早鳥到職獎勵及提供身心悠活假，鼓勵護理師畢業到職，每季辦理新進人員座談會，針對新進人員學習狀況積極關懷，一年辦理兩次迎新餐會，除新進護理人員參加，外輔導的教師也可參加。明天

...，為改善護理執業環境讓護理人員留任，本府衛生局輔導轄區醫院建構友善執業環境，除調整薪資外，針對新進人員留任措施、關懷輔導策進作為、產學合作吸引畢業生至醫院服務利，期許實現病人安全、護理人員留任和醫療