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她領導遠距員工逾10年:當分散式團隊成常態,同理心才能抓住人心

...現,但是也會讓「用心」顯得更為重要,而且成果也豐富許多。(本文節錄自《同理心領導》一書,作者:梅麗莎.羅莫,啟動文化出版,以下為摘文。)情緒就是聯繫的工具我們已經證明,對許多工作來說,就算把工作團

7天前 13:29 | 遠見雜誌 | 關鍵字: 領導   分散式   職涯   局勢   文化   遠見雜誌   稜鏡   機緣   節錄自   梅麗莎