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OHS系列專題:打造企業「健康勞動力」!國泰金控、綠點高新擁抱DEI,建構幸福企業新......兼顧工作與家庭照護,支持人才生涯與職涯「彈性配速」。身為擁有逾5萬名員工的金融業龍頭,要有效推動組織改造並不容易,且員工年齡層更橫越多個世代,因此在價值觀、做事方法上更需要共融協作,透過DEI文化的塑造、 |
台達電組織改造 擬將三家子公司合併原因曝光了台達電組織改造 擬將三家子公司合併原因曝光了小中大bookmark_border收藏文章2024/10/26 08:04 By 贊助本文章 分享: play_arrow0:00 v |