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...的生涯體驗。林惠賢指出，校方由資訊科技管理系、護理系、健康美容系、休閒與遊憩事業管理系以及學務處職涯發展中心、服務學習中心等師生及志工團隊，共同攜手接待並規劃課程，白天有實作體驗，晚上則夜宿群英會館

...性的學習課程，深化區域高國中縱向連結，高中職校以分享特色教學、協助國中辦理多元社團活動、規劃技藝職涯試探課程，來達到共享教學資源。可提供適性選擇資源，導引國中生就進入學，務實發展高級中等學校就學區，

...卡登等國際酒店，以及日本東急、王子等飯店集團，亦先後經由學校招攬人才，為學生們提供了更豐富多元的職涯選擇，校長陳敦基勉勵學生及早做好就業準備，增強職場技能，方能擴展就業舞台。此次企業蒞校實體進行面試

...5月14日應邀回到母校二信高中，為商經科高三學生舉辦了一場主題為「人生努力需及時，生涯點燈放光明」的職涯分享講座。希望藉此幫助商經科三年級即將畢業的準大學生們，在統測分數放榜後更認識自己的生涯發展，對未

勞動部屏東就業中心舉辦原住民職涯講堂，帶領就讀餐飲科的原住民青年探索職涯、規劃未來就業方向。(記者張翔翻攝) 記者張翔／高雄報導為了讓原住民青年提前規劃職

...學生與地區鄉親們所需職業指導和支援；除了就業博覽會實體活動外，金大也積極舉辦企業說明會、職涯講座及提供職涯導師諮詢等一系列徵才活動，期望幫助更多學生與地區鄉親們能更好地了解職場需求，做好職業規劃實

...企劃研究室公關主任賴志昶表示，近年來經濟獨立女性不在少數，且有土斯有財觀念深植民心，不少小資女在職涯早期，先苦後甘砸下積蓄買房，一來是置產抗通膨，二來也等待未來資產加值。另觀察聯徵中心數據，2023年男性

...70個年頭一直秉持著公益、健康、教育、服務的理念，培育許多兒童與青少年的興趣養成，培養許多成年人的職涯技能，也看見許多長輩終身學習的態度，豐富了自我人生，並創造出美好人生的康莊大道。當天的動態節目表演

...悅並不斷地成長，她深信「努力是要給自己看的，因為努力才有更好的選擇」。然而，入行第三年，隨即遇到職涯中最大的挑戰，一通客戶的電話，讓她開始著手「吉生廣場」商場整合，透過整合上百位所有權人，把每一位客

...0日至12日於台北松山文創園區的「松菸學園季」亮相，除了展示7組團隊產學成果，更邀請畢業系友至現場分享職涯經驗，讓即將畢業學生對未來就業更有方向。本屆畢業展覽「多廣賢事」共展出7組作品，分別為畢籌組「阿歐好

...供實習機會給予學生，透過實習協助學子培養職場人際溝通、團隊合作、問題分析與解決等軟實力，啟發學子職涯規劃方向。富邦媒致力完善各項員工福祉，從提供優於勞基法的薪資福利、完整且順暢的升遷管道、充分的專業

...」（Velvet Revolution）後，費科在歐洲人權法院（European Court for Human Rights）代表斯洛伐克擔任政府律師。在30年職涯中，費科在親歐洲主流和反對歐洲聯盟（EU）及美國對外政策的民族主義立場間搖擺不定。●費科隸屬哪個政黨

...會，網銀國際集團邀請今年的準畢業生加入，大三學生如果大四實習表現優異，將有機會直接留任，讓實習與職涯無縫銜接，未畢業先就業，期盼產學合作共同開啟數位娛樂產業的新篇章。▲大葉大學多媒體學程學生帶作品現

...邀請南瓜虛擬科技創辦人廖翊翔與學生分享產業脈動，幫引領學生認識VR技術發展趨勢，開拓對VR和XR的視野與職涯面向。《》提供您最新消息、多元資訊。追蹤《》美食、旅遊、影劇，攏抵家。訂閱《》，youtube記得開啟小

...性工時等友善措施，或實質提供更優渥的福利待遇，皆可於113年11月30日前向勞動局申請最高6萬元之獎勵金。職涯發展及家庭生活都是人生重要的課題，企業提供友善托兒設(措)施，勞工在職場工作無後顧之憂，彰顯企業重視

...年就業、為台南留才，設置就服台提供專人就業服務，今年陸續辦理就業講座、職涯規劃研習營，協助青年了解在地產業及人力需求，做好職涯規劃及就業準備。想了解公部門工作環境的在學青年，也可透過公部門暑期工讀計

...「推介就業穩定津貼」、「訓後就業穩定津貼」及創業座談等措施，於退伍後藉由榮服處服務，安心規劃自己職涯，千萬不要讓自己權益睡著了。

...坡公民，可以獲得三項津貼：4,000新幣補助「技能創前程職訓補貼」、「技能創前程中途職業加強津貼」和「職涯中期培訓津貼」。根據國際貨幣基金會的估算，去年新加坡人均GDP將近8.8萬美元（約新台幣282萬元），其中的關

...改前進校園講座」記者會，也是蔡清祥任內最後一次記者會，被問到公職生涯最喜歡哪一個職位，他坦言42年職涯中有18年從事檢察行政工作，「5進5出」檢察體系，最喜歡的還是擔任基層檢察官，可以維護社會公平正義，讓該

...動「初次尋職青年穩定就業計畫」，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心YS運用該計畫並配合職涯諮詢服務，自一一二年迄今，已提供一千四百四十九人次職涯諮詢服務，引導初入職場的青年釐清職涯方向、勇於求職，找