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南投狼校長重判15年8月 蔡培慧助揭醜聞嘆:有些已過追訴期 (7)〔記者劉濱銓/南投報導〕南投縣已被解聘的國小校長劉育成任教近30年,期間對4名女學生性侵、強制猥褻、性騷擾,昨(15)日被南投地方法院重判15年8 |
補教師涉性騷 解聘傳回任 彰縣府稽查 必要時令停招 (5)...掌握狀況,顯有缺失。教育處表示,昨天下午已派員至補習班稽查,如確有議員所指情事,除這名男教師必須解聘外,補習班也將被裁罰15到25萬,得令其限期改善,屆期未改善者,按次處罰;必要時,令其停止招生或廢止短期 |
【今文觀止 卷2】張作錦/竺可楨,有了他 中國才有地理學和氣象學...昌、王璡、盧守耕、周承佑等三十多位著名學者來校任教,而對於不稱職的教授即使居系主任等領導地位也要解聘。當時浙江大學物理系有一位束星北教授,是一個天才的科學家,被譽為「自然科學界的陳寅恪」,李政道、吳 |
議員驚爆補習班曝性騷擾案!震撼教育界 (2)...4小時通報,教育處3天內進行調查,若屬實裁罰補習班,老師涉案情節嚴重則解聘或解雇。蔡金田強調,教育處會繼續再稽查,若調查屬實就是解聘或解雇該名老師,也會通報到全國教育部不適任教師人員查詢系統。▲關心您 |
賴政府上任倒數5天 全教總盼提升教育品質提12項建議 (2)...蹈覆轍。 表示,學校處理師生管教事件,應首重輔導先行、溝通理解,才能迅速解決爭端。然而,新修《教師解聘辦法》,對教師的行政調查「綁得更緊」,學校處理程序「更繁瑣」;新政府應積極修正錯誤政策,重建親師互 |
520在即!全教總點出12問題 喊話新政府應有具體作為「切勿重蹈覆轍」...教事件,首重輔導先行、溝通理解,可以迅速解決相關爭端,也能適度拉近親師的教養觀點。然而,新修教師解聘辦法,卻對教師行政調查「綁得更緊」,學校處理程序也更繁瑣,行政權灼傷教育專業更嚴重,學校更易流於空 |
新政府520上任 全教總呼籲導正雙語政策、行政減量等錯誤政策...生比、教師、行政減量等等,呼籲新政府應盤點過往的錯誤政策並導正。侯俊良表示,高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法通過後,學校校事會議的程序沒有較大改善,甚至排除家長代表、教師代表參與,對現場 |
全教總評潘文忠留下難以挽回錯誤 (8)...逾七年任內表現,批評潘文忠只會往學權靠攏,殘害教師專業自主權與家長教育權,在卸任前夕更強推「教師解聘辦法」修正案,將調查委員改為全部外聘,更是仇師毀校政策,為史上最久教育部長任期,留下難以挽回的錯誤 |
「一錯三拖六沒有」台教團盼新部長借鑒...部長潘文忠將在520前卸任,民團14日表示,要用「一錯三拖六沒有」總結潘部長七年任期,一錯為修正《教師解聘辦法》,將校事會議調查委員採為「全部外聘」,三拖為未能積極處理幼教、特教、108課綱等衍生問題,以及校 |
高雄偷拍頻傳「國小校長涉案」 議員籲場所強制反針孔...浴室裝設,偷拍未成年人影像,觸犯刑法和兒童及少年性剝削防制條例,校長事後坦承犯行遭羈押,也被市府解聘、永不錄用。去年中央已增訂刑法「妨害性隱私及不實性影像罪章」,讓偷拍不再以妨害秘密罪處刑,而是用專 |
【專欄】從制度化辦法改善不適任教師在校園的負面效應...學校中出現的「教師對學生」霸凌事件納入了《進階中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》的管轄範圍。根據此規定,若教師牽涉到特定解聘事項,將需要展開校務會議的調查模式。此外,新規定明確要求各主管機 |
男遭解僱竟持菜刀闖公司瘋狂砍殺前老闆 判5年6月...,刀子也劃傷朱雙手、大腿。最後雇主、朱姓員工浴血合力將林男壓制在地。林男在檢方偵訊時坦承因遭雇主解聘,心生不滿才拿菜刀回公司尋仇,當下也有朝雇主頭部砍殺,包括雇主、朱姓員工均指證歷歷,也提出驗生證明 |