以下是搜尋 "資方" 的結果
法國鬆綁網路售藥規範 藥劑師上街罷工捍生計...銷售藥物。而在南美洲的阿根廷週四也有示威活動,不過抗議方式很特別。當地鐵路工會因為物價上漲,要求資方加薪卻遭拒,30日發起「降速抗議」,行經首都布宜諾斯艾利斯的列車,時速全降到只有30公里,比平常慢了1倍 |
天降爽缺!他待業3個月猛玩遊戲「結識公司副總」 入職2周嗨曝:沒人管我現在資方徵才花招百出,不只方式、文案要新穎,甚至有主管會親自深入年輕人團體內招募人才。近日有網友透露期間打 |
三星工會喊罷工台廠得利 南亞科、群聯、威剛受惠 (4)...此次三星大罷工,起源自薪資爭議。外媒報導,三星電子全國工會在直播記者會上說:「我們再也無法忍受(資方)對工會的迫害,以及公司對勞工的漠視,所以宣布罷工。」 三星將爆發歷來首次大規模罷工三星是全球最大 |
景氣越差,公司越成長!稻盛和夫的4個秘訣-精選書摘...一切。景氣好的時候,勞資關係必當平順,然而一旦遭遇不景氣,經營者在面對員工時就無法淨說好話了。當資方要求員工減薪時,往往會遭到意想不到的反彈。在這樣的情況下就可以測試出勞資雙方是否可以架構起禍福與共 |
史上首次!三星電子工會宣布罷工 2.8萬成員擬於6/7發動「集體請假」 (3)...自今年1月起展開薪資談判。工會要求加薪整體幅度為6.5%,資方最後提出整體調薪5.1%的方案;而對於工會要求增1天年假、建立更透明績效獎金制度等訴求,資方未有積極回應。雙方未能縮小歧見,之後經中央勞動委員會調停 |
憂懷孕歧視勞基法修法保留 勞部3個月內提評估報告...四周、等於增加一個月的薪資,估計一年會對企業增加29億成本,擔心婦女因此遭受「懷孕歧視」。相關提案資方和雇主反應不一,希望多一點意見蒐集。衛環委員會召委王育敏表示,延長女性產假是多年議題,如今時代改變 |
九年級新鮮人求職 早鳥族起薪高8.6%!七大名校光環剩43% (2)...業、空運業,目前處於「缺工中」的重災區,畢竟在恢復「開放邊境」以後,隨著消費人潮回流、業績反彈,資方計畫積極擴點、展店,持續釋出職缺中。楊宗斌呼籲企業,不能僅以人事成本考量,才選擇聘用新鮮人,而是要 |
比週休三日還要爽!朝八晚九OL吐多年願望 上班族全點頭:降薪也願意...Dcard發文許願,希望可以實施週休三日或調降基本工時。她認為,每人每天就只有24小時,勞工上班日每天要被資方買走至少三分之一,但勞方卻並沒有因此買得起房、買得起車、養得起小孩、養得起父母,甚至養得起退休的自 |
長勤基層抗議工會獨裁違法 (6)...同時呼籲,桃園市政府應該對長榮航勤企業工會的黑箱獨裁表示強烈反對,不要因為對資方束手無策,就反過來壓制工人抗爭,作資方工會的遮羞布、縱容黑箱,當獨裁成為事實,抗爭就是義務。 |
比周休三日更讚!「上班族喊1願望」全場狂點頭:我願意... 原PO發牢騷直呼,她每天8點半上班、下午5點半下班,吃完晚餐和洗澡已經7點半左右,「不解為什麼勞方要讓資方佔用24小時的1/3呢?甚至更多,勞方也沒有因此,買得起房、買得起車、養得起小孩、養得起父母,甚至養得起 |
漁業署涉及漁工人權雙指引 應以漁工勞權需求基礎來制定 (2)...在廣泛蒐集漁工意見與需求後大幅修改,而非草案微調指引內容應建立工會、資方、政府三方對等治理的協調機制 雙指引內容草案仍充滿產業資方「管理」思維模式,並非以調集蒐集漁工真實需求為前提,以滿足遠洋漁工基本 |
瑪莎脫口說出台灣區 阿信我們中國人持續燒 (2)...絲表示對他們很失望,決定拋棄25年情誼脫粉,也有粉絲力挺表示他們在中國賺中國人的錢,無可避免地要對資方以及自身安全做考慮,因此說出這樣的話情有可原,但是否繼續支持就看五月天接下來的表現。五月天吉他手石 |
年輕霸氣女警壓制 非法滯台人士狼狽落網 (2)...在威脅。雇主應加強移工管理、防制失聯問題,亦切勿非法雇用身分不明對象,如有違反、將依法調查並追究資方責任,遏止歪風及保障其他民眾勞動權益。(圖:記者宋祥霖翻攝) |